해운대구는 지난해 처음으로 구성한 구정혁신추진단의 활동성과를 인정받아 올해 2기를 구성했다. 6급이하 적극적이고 창의적인 직원16명으로 구성했으며 조직문화, 구민체감 행정혁신, 구정발전 혁신정책 등 3대 분야를 주제로 자유롭게 아이디어를 나누고 정책을 발굴하는 역할을 하게된다.
8월에는 전문가와 주민들로 구성된 '해운대구 적극행정위원회'가 추진단의 정책제안을 검토, 간부 공무원과 함께하는 성과 공유회에서 발전방안을 모색하여 제안된 정책은 실무부서 검토를 거쳐 내년 업무계획에 반영할 예정이다. 참고(보도자료 첨부)