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학교 안전 교육 방식의 패러다임을 전환하다 (부제: 전국 최고 수준의 「원격강의센터」 구축 사업을 통해 교사 대상의 「안전한 학교 만들기」 원격연수 프로그램 운영)
2021-10-05
작성자적극행정 총괄관리자 조회수2789
추천 기관명소방청
추천 공무원홍성원 소방위
적극행정 유형새로운 행정수요나 행정환경 변화에 선제적으로 대응하여 새로운 정책을 발굴·추진하는 행위
작성자적극행정 총괄관리자
작성일2021-10-05
조회수2789
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학교 관리자(교장‧교감‧원장‧원감)는 학교 학생들의 안전 전반을 관리하는 책임자로써 학교 내외부 환경 구축이나 위급 상황 발생 시 문제를 효율적으로 해결할 수 있는 역량을 갖출 필요가 있음. 이에 충남대학교 능력중심교육과정‧교과서연구소에서는 학교관리자를 대상으로 연수를 기획하고, 중앙소방학교와 협업하여 연수를 운영한 바 있음.

본 연수의 일환으로 충남대학교와 중앙소방학교에서는 전국의 유‧초‧중‧고교 소속의 400여명의 관리자를 대상으로 심폐소생술(CPR), 응급처치 등의 내용을 위주로 원격 이론 및 실습 내용을 병행하여 「안전한 학교 만들기 체험 연수」를 운영하였음.

연수 운영을 위해 중앙소방학교에서 구축한 고차원적인 교육 활동과 쌍방 의사소통 및 피드백이 가능하도록 하는 최신의 원격강의센터 공간과 장비, 시설 등을 활용함으로써 교육 성과를 극대화할 수 있었던 것이라고 할 수 있음. 전국의 400여명의 교사분들은 홍성원 주임(피추천인)을 주축으로 하여 구축한 이 센터 활용에 매우 감사해하였고, 코로나19상황임에도 제대로 구성된 교육을 받았다며 극찬을 아끼지 않으셨음. 또한 2개 기관이 이해 충돌이 있을 수 있는 상황에서 양 기관의 규정, 지침 등을 고려하여 적극적으로 연수 운영을 위하여 노력을 기울였다고 판단됨. 궁극적으로 코로나19라는 시대적 어려움을 극복할 수 있는 새로운 온라인 학습 환경을 구축하고 뉴노멀 시대의 교육적 패러다임을 제시하는 계기가 되었음.

심사결과인센티브
심사결과 상세2021년 소방청 적극행정 우수사례 경진대회 "혁신사례" 선정 및 포상휴가 부여