인사혁신처에서는 인사제도, 관행, 공직문화 개선 등 국민이 체감하는 인사혁신 성과를 공유하고, 공직사회 전반에 혁신 분위기를 확산하여
신뢰받는 공직사회로 거듭나기 위해 「2018 정부 인사혁신 우수사례 경진대회」를 개최합니다.
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□ 일시/장소 : '18.12.12.(수), 14:00~16:30 / 정부세종컨벤션센터 4층 국제회의장
□ 참 석 : 중앙행정기관, 공공기관 공무원 및 재직자 등 300여명
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이번 경진대회에서는 74개 기관(중앙부처, 공공기관)에서 제출한 124건의 사례 중 관련 분야 전문가 등으로 구성된 심사위원회 사전 심사를
통해 9건(분야별 3건)의 사례에 대한 발표를 실시하고 선정 및 시상할 계획입니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
▷ 채용 및 인재개발 분야(3건)
| 연 번 |
기 관 명 |
사 례 명 |
| 1 |
검찰청 |
첨단·특수 분야 인재 양성을 위한 선도적 교육 프로그램 운용 |
| 2 |
한국자산관리공사 |
인공지능면접을 통한 차별·편견·제한 없는 KAMCO형 인재 채용 |
| 3 |
한국전력기술(주) |
청년미취업자 채용 응시기회 확대를 위한 현장사전등록제 시행 |
▷ 공직 전문성 및 생산적 문화 (3건)
| 연 번 |
기 관 명 |
사 례 명 |
| 1 |
국민연금공단 |
직원이 직접 참여하는 다양한 소통 체계 구축을 통한 기관혁신 |
| 2 |
기상청 |
유연한 근무제도 정착으로, 행복한 삶 누려요 |
| 3 |
해양수산부 |
부서 간 업무 벽을 허무는 ‘벤처형 조직’ 운영 |
▷ 공직 내 형평성 제고 분야 (3건)
| 연 번 |
기 관 명 |
사 례 명 |
| 1 |
과학기술정보통신부 |
현업 2인관서 부담 경감을 위한 지원책 마련 |
| 2 |
국민건강보험공단 |
『장애인 고용 확대 및 사회참여 지원』제도 운영 |
| 3 |
환경부 |
물관리 일원화에 따른 환경부 전입직원에 대한 인사운영 개선 |
