□ “국민이 직접 추천한 인사라 그런지, 확실히 다른 것 같다.”
○ 인사혁신처(처장 이근면)가 국민 눈높이에 맞는 공정하고 개방적인 정부 인사 혁신을 위해 도입한 ‘국민추천제'*가 18일 시행 1주년을 맞는다.
    * 정무직, 개방형 직위, 공공기관장 등 주요 직위의 공직후보자를 국민에게 직접 추천(자‧타천)받는 제도로 지난해 3월 18일 시행
□ 불과 1년의 짧은 기간이었지만 제도 도입, 시행에 따른 공직 내‧외부의 호평이 이어지면서, 이 제도가 민간 우수인재의 발굴과 공직 민간개방의 토대를 마련했다는 평가다.
○ 이 기간 국민추천제로 추천된 인원은 총 897명(2월 말 현재)으로 이중 박사학위 소지자가 과반수였다.
○ 분야별로는 정보통신, 경영, 금융, 환경, 의료, 글로벌 인재 등 각계의 인재풀이 만들어졌으며,
    * 직종별로는 기업인‧교육인(각 28%), 업종별로는 정보통신(16%), 건설(10%), 경영(8%) 순
○ 추천된 우수인재 중 개방형 직위에 임용되는 성과*를 창출했다.
    * 국민추천제 1〜3호 공무원
      - 1호: 김대철(전 동아대 의대교수) 식약처 바이오생약심사부장(국장급)(2015.11.16.)
      - 2호: 박은규(전 한국기술교육대 교수) 전남지방노동위원회 사무국장(과장급)(1.27.)
      - 3호: 이명규(전 국민은행 부지점장) 국세청 학자금상환과장(과장급)(2.1.)
○ 추천 인재 중 자격과 역량을 갖춘 인물은 정부위원회 위원, 공공기관 임원, 자문위원 등에 추천*하고 있으며, 27명이 활동 중이다.
    * 정부위원회 위원 38명, 자문위원 31명 등 329명 추천, 27명 선임(개방형 제외)
□ 인사혁신처는 국민추천제가 민간 우수인재의 공직 등용문으로 정착될 수 있도록 우수인재 풀 구축 등 다양한 노력을 하고 있다.
○ 먼저, 국민참여 추천시스템을 쉽고 편리하게 개선하고,
○ 제도에 대한 대국민 홍보와 전문가를 타겟으로 한 프로모션을 강화하는 한편, 추천인재가 개방형 직위 등에 적극 활용될 수 있는  확대 방안도 강구하고 있다.
○ 특히, 피추천인에게 개방형직위 공모를 안내하고, 직위별 후보풀 구성 시 적합한 인재를 추천하고 있으며, 우수 추천인재 정보를 선제적으로 제공할 계획이다.
   * 국민추천제는 채용과 직결되지 않으며, 추천인재의 채용‧활용 여부는 해당기관이 결정
□ 김정일 인재정보기획관은 “시행 1주년을 맞는 국민추천제는 각계 전문가가 공직에 진출해 공직 사회에 긍정적인 반향을 불어넣고 있다”면서 “앞으로도 국민추천제가 참신한 민간 인재의 지속적인 공직 유입 창구로 역할 할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
○ 아울러 “국민추천제는 국민들의 적극적 관심과 참여로 운영되오니, 각지에서 활약하고 있는 우리 주변의 우수인재를 적극 찾아 추천해주시길 부탁드린다”고 당부했다.