<p>□ ‘내 고장 우수인재’의 공직 등용문으로 자리 잡은 국가직 지역인재 7급 공무원의 2017년도 채용 인원이 120명으로 확정됐다.<br /> ○ 인사혁신처(처장 김동극)는 「2017년도 국가직 지역인재 7급 공무원 선발계획」을 30일 공고했다.<br /> ○ 역대 최대 규모인 내년도 지역인재 7급 선발은 올해(110명) 보다 10명이 늘어난 것이며, 행정(63명), 기술(57명) 분야에서 각각 뽑는다. <br />   ※ 연도별 선발인원 : (2013)90명 → (2014)100명 → (2015) 105명→ (2016)110명<br />□ 내년 선발계획은 학교생활의 충실성, 인성 등의 종합적 평가를 바탕으로 학교별 추천대상자를 선발하도록 했다.<br /> ○ 각 대학별 추천대상자는 공직적격성평가(PSAT) 모의시험 성적으로 선정할 수 없고, <br /> ○ 지도교수 추천 등을 거쳐 학교생활 충실성, 성실성, 봉사정신, 공무원 자질 등 인성을 종합적으로 평가해 뽑도록 했다.<br /> ○ 또, 추천대상자 자격을 졸업 후 5년 이내로 제한해, 우수 인재의 공직 유치를 원활하게 했으며, <br /> ○ 2018년부터는 동일인의 재추천을 금지해, 시험 준비생에게 고르게 응시 기회를 주고, 1차 시험에 헌법과목을 추가했다.*<br />   * 헌법과목은 이수제(Pass/Non-Pass)로 운영(100점 만점 중 60점 이상 통과)<br />□ 내년도 지역인재 7급 공무원 선발시험은 2017년 2월 8〜10일 원서를 접수*한다.<br />  * 원서접수는 개인이 할 수 없으며, 소속 대학에서 자격 있는 학생을 선발해 접수<br /> ○ 원서접수는 각 대학에서 자체 추천심사회의를 열어 학과성적 10% 이내, 일정한 자격*을 갖춘 우수학생을 선발해, 사이버국가고시센터(<a href="http://www.gosi.kr">http://www.gosi.kr</a>)에 해야 하며,<br />   * 영어(토익 700점 등), 한국사 능력검정시험 2급 이상 취득한 자<br /> ○ 필기시험(PSAT, 2017.2.25), 면접시험(2017.4.29.)을 거쳐 5월 15일 최종 합격자를 발표할 계획이다.<br />   ※ 시험 합격자는 2018년 5월(예정)부터 1년 간 정부 부처 수습근무 후, 부처별 임용심사위원회 심사를 거쳐 2019년 5월 7급 공무원으로 임용</p> <p> <br />□ 김우호 인재채용국장은 “지역인재 추천채용은 대학교육 정상화, 지역균형발전 등에 기여할 수 있는 제도”라며 “필기시험 위주의 공직 채용방식을 다양화하고, 공직사회에 지역・학교 불균형을 해소하는데 기여하고 있다”고 말했다.</p>