□ 인사혁신처(처장 김동극)는 중앙부처의 세종 이전 이후 지적되어 온 현장과의 소통 부족, 정책의 질 저하 등의 문제를 불식시키기 위한 ‘세종청사 공무원 역량 강화 종합계획’을 수립하여 이달부터 본격 시행에 들어간다고 밝혔다.
□ 2016년에는 ‘세종청사 아카데미*’, ‘청사 직장외국어 교육**’, ‘민간위탁 교육***’ 등 주로 정책역량 제고 프로그램들이 공무원들의 큰 호응과 관심 속에 운영된 바 있다.
      * 경제정책․행정혁신․글로벌 전략 등 3개 분야, 152명 참여(KDI국제정책대학원 운영 / ’16.11월～12월(5주간), 매주 수 저녁)
      ** 7개 언어, 수준별 44개 과정, 1,025명 참여(’16.9월～12월, 평일 저녁)
      *** ‘미리보는 제4의 물결과정’, ‘아시아 경제의 부상과 한국경제’ 등 21개 과정을 세종권에서 운영
□ 이번 계획은 크게 ①정책 네트워크 구축, ②정책역량 제고, ③역량개발 환경 개선’ 등 3대 트랙으로 구성 되었다.
 ○ 금년에 국책연구기관‧학계 등과의 소통채널로서 새롭게 운영하고 있는 ‘세종정책포럼’은 ‘미국 신(新)행정부의 정책 영향과 대응방안’이라는 주제로 4월 11일에 제2차 포럼이 개최되었다.

 ○ 또한, 경제단체, 기업인, 언론인 등 각계 대표, 이해관계자 등 민간부문과의 소통채널인 ‘세종열린포럼’은 4월 20일(목)에 제1차 포럼을 ‘기계를 움직이려는 사람, 사람을 움직이는 기계’를 주제로 개최될 예정이며, 앞으로 매 분기별로 운영될 계획이다.
 ○ 아울러, ‘세종청사 아카데미’는 분야, 기간, 횟수, 교육대상 등을 확대하는 한편, 강의 위주 교육에서 국제컨퍼런스 연계, 소규모 팀별 프로젝트 수행 등을 병행함으로써 선진 트렌드를 접하고 소통과 교류의 장으로서도 활용될 수 있도록 4월 18일부터 7주간 운영할 계획이다.

□ 이를 뒷받침하기 위하여 국무조정실 세종시지원단과 함께 세종 소재 중앙부처 인재개발담당과장 등이 참여하는 ‘세종청사 공무원 역량제고 추진협의회’를 구성‧운영(4월 13일, 킥오프 미팅)하여 세종청사 공무원들의 정책역량 개발을 범정부적으로 추진하기로 하였다.
□ 박제국 인사혁신처 차장은 “세종청사 중앙부처 공무원들에게 민간전문가 등과의 소통‧교류의 장을 적극적으로 제공하고, 급변하는 국·내외 정세에 능동적으로 대처하는 정책능력을 키울 수 있도록 함으로써 세종이 국가 행정의 중심으로 자리매김 하는 데에 일조할 것으로 기대한다”라며, “인사혁신처는 공무원들의 수요와 반응을 살펴본 후, 공무원들의 정책역량을 강화할 수 있는 다양한 방안들을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.