□ 전문성과 역량을 갖춘 인재를 정부 국․과장급 직위에 임용하는 개방형 직위*의 2017년도 하반기 선발 계획이 나왔다.
  * 개방형 직위: 전문성이 특히 요구되거나, 효율적 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개모집을 통해 적합한 인재를 선발해 충원할 수 있도록 지정한 직위

□ 인사혁신처(처장 김동극)는 7～12월 개방형 직위 선발일정을 미리 공개하는 ‘2017년도 하반기 정부 개방형 직위 공개모집 예정 계획’을  공고했다. 
○ 계획에 따르면, 연말까지 정부 17개 부처에서 33개 실·국장, 과장급 개방형 직위(국장급 10, 과장급 23)를 공모하며,
○ 이중 9개 직위는 경력개방형 직위*로서 민간출신을 임용하게 된다.
  * 경력개방형 직위: 개방형 직위 중 민간의 경험과 전문성을 적극 활용할 수 있는 분야를 중심으로, 각 부처가 지정한 일부 직위에 대해 민간출신을 임용하는 직위
○ 선발 예정 직위는, 국장급 직위인 고용부 서울지방노동위원회 상임위원, 교육부 강원대 사무국장, 문화재청 국립문화재연구소장과
  - 과장급 직위인 고용부 장애인고용과장, 해수부 해양생태과장, 조달청 감사담당관 등 공직내 전문성과 혁신성이 필요한 다양한 분야가 포함되어 있다.
□ 7월에 선발하는 개방형 직위는 총 10개로, 해양수산부 국립수산과학원장, 보건복지부 국립재활원장, 외교부 부대변인 등 고위공무원단(실·국장급) 3개 직위와,
 ○ 공정거래위원회 할부거래과장, 국가보훈처 제대군인취업과장, 외교부 녹색환경외교과장 등 과장급 7개 직위다.
 ○ 이중 문화체육관광부 장애인체육과장, 식품의약품안전처 식품의약품안전평가원 임상연구과장은 경력개방형 직위로 민간인만 응모할 수 있다.