□ 인사혁신처(처장 김판석)는 고위공무원 재직자를 대상으로 하는 교육과정을 개설한다.

 ○그동안 민간기업 대비, 연령·직급이 높을수록 역량수준이 저하된다는 비판*이 있었음에도, 고위공무원단을 대상으로 하는 교육기회가 제한적이라는 지적이 있었는데, 체계적·정례화된 교육과정을 개설, 운영함으로써 문제를 해소할 수 있을 것으로 기대된다.
    ※ ’15년 공무원 역량설문조사결과 (KDI, 공무원 및 전문가 500명 대상)
       - 30대 사무관이 대기업 신입에 비해 우수하다는 응답률 62% 대비, 50대 실국장이 대기업 임원에 비해 우수하다는 응답률은 15%에 불과.
 

○교육프로그램은 정재승 KAIST 교수 등 해당 분야 최고 전문가로 구성된 강사풀을 바탕으로 고차원 지식 학습과 전략적 사고를 위한 ｢고공단 전략 포럼｣과 리더십 역량 강화를 위한 ｢고공단 리더십 세미나｣로 구성된다.