□ 인사혁신처(처장 황서종)는 󰡔2019년 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획󰡕을 28일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고한다.

□ 올해 중증장애인 경력경쟁채용시험의 선발 인원은 총 31명으로 지난해(25명) 보다 6명 늘었다.
 ○ 채용분야는 일반행정, 전산시스템 관리, 의약품 조제, 산림보호, 관세, 농식품 품질관리 등이다.  

□ 중증장애인 경력경쟁채용시험은 중증장애인의 자립 기반을 마련하고,   공직 진출을 지원하기 위하여 2008년부터 시행되었으며, 지난해까지  259명이 채용되었다.
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증장애인에 해당하는  경우 시험에 응시할 수 있으며, 장애유형에 따른 차별은 없다.

□ 󰡔2019년 중증장애인 경력경쟁채용시험󰡕은 4월 2일 원서접수를 시작으로, 서류전형(5월), 면접시험(6.15)과 경력 등 응시요건 검증을 거쳐 7월 26일 최종합격자를 발표할 예정이다.
 ○ 원서는 온라인으로 접수해야 하며, 모집단위별 세부 응시요건, 시험일정 등 자세한 내용은 ‘사이버국가고시센터’ (http://gosi.kr)에서 확인할 수 있다.

□ 정만석 차장은 “중증장애인들이 근무하기 적합한 직위를 지속적으로 발굴함과 아울러, 임용 후에는 보조공학기기, 근로지원인 등 지원 확대를 통해 이들이 맘껏 역량을 발휘할 수 있는 여건을 만들어 나가겠다”라고 말했다.