□ 대전시와 세종시, 울산시, 광주교육청, 부산교육청, 충북교육청 등이 올해 공직윤리제도 운영 우수기관으로 선정돼 수상의 영예를 안았다.

 ○ 인사혁신처(처장 황서종)는 9일 '2020 공직윤리 업무 담당자 온라인 연수회(워크숍)'를 개최하고, 지난 한 해 동안 윤리제도를 모범적으로 운영한 세종‧울산 등 9개 기관과 15명의 업무유공자를 시상했다.

 ○ 연수회는 정부의 사회적 거리두기 방침에 따라 비대면 영상회의를 통해 진행됐으며, 중앙부처 및 지방자치단체, 시‧도교육청, 헌법기관 등 공직윤리 업무 담당자 380여 명이 참여했다.

□ 인사처는 매년 재산등록과 심사, 취업제한 등 공직윤리제도 전반의 운영 실태를 점검·자문(컨설팅)하며 제도운영을 지원하고 있다. 

 ○ 올해는 17개 시·도와 226개 시·군·구, 17개 시·도 교육청을 대상*으로 점검을 진행했으며, 대전시와 세종시, 울산시 등이 우수기관으로 뽑혔다.

      * 중앙부처와 교육청은 격년제로 점검하고 있으며, 올해는 교육청이 점검 대상임

□ 세종시는 현업에 종사 중인 소방공무원 등을 직접 찾아가 사례중심 교육을 통해 직원들의 성실한 재산신고를 유도하는 등 제도운영에 모범을 보였다.

 ○ 울산시는 울산청렴정책회의 등 다양한 민관협력 청렴문화행사를 개최해 신뢰받는 공직문화 조성에 기여했고, 부산시교육청도 공직윤리제도 홍보분야 등에서 상대적으로 우수한 평가를 받았다.

□ 이날 연수회에서는 지난달 온라인 국민심사를 거쳐 공직윤리 실천 우수사례로 선정된 경남 김해시, 충북 청주시, 전북 교육청 3개 기관이 사례발표를 진행, 공직윤리에 대한 인식을 공유·확산했다.

 ○ 또한, 각 기관담당자들의 수상소감과 함께 윤리업무를 하며 느꼈던 어려움과 공직윤리에 대한 생각들을 나누는 시간을 가져 행사의 의미를 더했다.

□ 김우호 인사처 차장은 "공직윤리를 향한 작은 노력과 실천이 일상이 되고 공공부문 전반에 확산될 때, 신뢰받는 공직사회에 한 걸음 다가갈 것"이라며 "각 기관의 공직윤리 실천현장을 꼼꼼히 살펴 우수사례 발굴 및 확산에 노력하는 한편, 기관별 자문서비스 등을 지원할 계획"이라고 말했다.