인사혁신처는 「인재개발정보센터(www.training.go.kr)」를 구축하여 2일부터 서비스를 시작합니다.
공직사회의 미래를 선도하고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 핵심인재 양성 등을 효율적으로 지원하기 위함인데요.

이번에 새롭게 시작하는 인재개발정보센터는 기존의 1996년 12월에 개발된 교육훈련시스템의 노후화에 따른 사용자 불편과 비효율성이 개선되었습니다.
또한 최신 IT 기술을 적용한 훈련생 관리와 정산, 각종 데이터의 표준화, 다양한 웹 브라우저를 통한 서비스 접근 지원, 정보보호 기능 강화를 통하여 공무원 교육훈련 업무를 체계화하고 업무처리에 효율성을 높일 것입니다.

인재개발정보센터에서는 공무원 국내‧외 훈련결과보고서를 공개하여 학계, 국민 등이 정책기획 등 다양한 분야에서 활용하도록 했습니다. 

현재 센터에 등록된 국내·외 훈련결과보고서는 경제, 과학기술, 부패방지, 안전관리, 산업진흥 등의 분야, 약 1만 2,000건에 달하는데요, 이와 같은 많은 정보의 문서를 인재개발정보센터에서  훈련국가별, 훈련과정별, 훈련과제 별로 검색, 열람할 수 있습니다.

훈련생은 훈련 전·중·후에 수행해야 할 업무를 워크플로(Workflow)^* 형태로 받아보며, 상시 점검할 수 있게 했습니다.
* 업무의 절차, 활동을 플로우차트처럼 시스템화하는 것으로, 특정 업무를 하나의 흐름으로 파악해 경영활동을 개선하는데 유용

또한 그동안 이메일로 신청해 등기우편으로 받던 재정보증서는 시스템에서 실시간으로 신청, 출력할 수 있게 개선했습니다.
※ 재정보증서 개선: (종전) 이메일 신청, 등기우편 수령 → (개선) 시스템에서 실시간 신청, 출력 가능


업무담당자는 직접 입력해야 했던 훈련생 기본정보를 전자인사관리 시스템(e-사람)과 연계하여 받을 수 있습니다.  또한 수작업으로 처리하던 훈련비 처리 업무를 항공사, 금융기관 시스템과 연계해 실시간으로 관련 정보를 반영하고 자동계산 기능을 구현함으로써, 정확하고 신속한 훈련비 지급과 정산이 가능해졌습니다.
※ 훈련비 처리업무 개선: (종전) 항공료, 환율정보 팩스로 받아 수작업 처리→(개선) 항공사, 금융기관 시스템 연계, 실시간 관련정보를 반영하여 자동계산