카드뉴스 1페이지 내용

공무원 고충처리 활성화를 위하여 이렇게 노력하고 있습니다.

카드뉴스 2페이지 내용

장애인 공직진출 확대

장애인 구분모집제도 시행

2011년

7급선발인원:33명 9급선발인원:64명 선발예정비율:6.7%

2013년

7급선발인원:45명 9급선발인원:122명 선발예정비율:6.5%

2015년

7급선발인원:54명 9급선발인원:205명 선발예정비율:6.5%

2017년

7급선발인원:55명 9급선발인원:222명 선발예정비율:6.4%

7·9급 공채선발예정인원의 일정규모(6% 수준)를 장애인만 응시할수 있도록 하고 있습니다.

카드뉴스 3페이지 내용

장애인 공직진출 확대

중증장애인 경력경쟁채용 시험

2009년

선발인원:18명 발굴직위수:24개

2011년

선발인원:25명 발굴직위수:31개

2013년

선발인원:28명 발굴직위수:34개

2015년

선발인원:29명 발굴직위수:36개

2017년

선발인원:22명 발굴직위수:25개

상대적으로 고용여건이 열악한 중증장애인의 자립기반을 마련하고 공직진출을 지원하고 있습니다.

카드뉴스 4페이지 내용

장애인 친화적 근무여건 조성

보조공학기기 지원

확대독서기,소리증폭장치,점자정보단말기,팔지지대

업무에 꼭 필요한 보조공학기기를 지원합니다.(※15년 37명 ▶16년 53명 ▶17년 95명)

카드뉴스 5페이지 내용

장애인 친화적 근무여건 조성

근로지원인 지원

중증장애인 공무원의 업무수행을 도울 수 있는 근로지원인을 지원합니다.

(※15년 3명 ▶16년 9명 ▶17년 25명)

카드뉴스 6페이지 내용

장애인 친화적 근무여건 조성

중증장애인공무원 소통간담회

중증장애인 공무원이 업무하며 겪는 어려운 점을 귀 기울여 듣기 위해 간담회(4.16)를 개최했습니다.