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제목 2018 균형인사 연차보고서
작성자관리자 작성일2018-10-04 조회수282
작성자관리자
작성일2018-10-04
조회수282
첨부파일
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 1페이지

    균형인사 연차보고서 1페이지 내용

    2018 균형인사 연차보고서

    작성대상년도:2017년
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 2페이지

    균형인사 연차보고서 2페이지 내용

    균형인사 연차보고서란?

    양성평등 장애인 지역인재 이공계 저소득층 등

    분야별 통계를 모아 발간한 보고서로 각 분야별 정책추진현황과 48개 중앙부처의 균형인사 추진 실적 수록

    분야별로 주요통계를 살표볼까요?

  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 3페이지

    균형인사 연차보고서 3페이지 내용

    직급별 여성 공무원 비율

    (단위 %)

    고위공무원
    11년 4.1%, 13년 4.4%, 15년 4.8%, 17년 6.5%
    4급이상
    11년 8.4%, 13년 9.9% , 15년 12.1%, 17년 14.8%
    5급이상
    11년 13.2%, 13년 15.3%, 15년 18.0%,17년 20.7%
    전체
    11년 47.0%, 13년 48.1%, 15년 49.4%,17년 50.2%
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 4페이지

    균형인사 연차보고서 4페이지 내용

    연도별 장애인 고용현황

    (단위 %)

    민간
    11년 2.22%, 13년 2.39%, 15년 2.51%, 17년 2.64%
    중앙부처
    11년 3.20%, 13년 3.29% , 15년 3.41%, 17년 3.47%
    지자체
    11년 3.78%, 13년 3.87%, 15년 4.00%, 17년 4.08%
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 5페이지

    균형인사 연차보고서 5페이지 내용

    지역인재 선발인원 누계

    지역별 선발인원의 표
     서울인천경기강원충남충북경남경북전남잔븍세종대전광주대구부산울산제주합계
    7급 85 59 86 73 73 47 72 73 42 69 5 50 57 61 86 17 30 985
    9급 114 87 157 9 44 37 36 46 73 51 1 34 53 34 48 12 6 842
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 6페이지

    균형인사 연차보고서 6페이지 내용

    이공계 공무원 현황 및 여성비율

    단위:%

    이공계(전체)
    15년 고위공무원 22.1% 4급이상 31.7%
    16년 고위공무원 21.0% 4급이상 32.2%
    17년 고위공무원 20.8% 4급이상 32.6%
    이공계(여성)
    15년 고위공무원 6.3% 4급이상 11.7%
    16년 고위공무원 9.0% 4급이상 13.0%
    17년 고위공무원 9.8% 4급이상 13.6%
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 7페이지

    균형인사 연차보고서 7페이지 내용

    9급 공채 저소득층 선발 현황

    연도별 선발인원(단위 : 명)

    11년
    13
    13년
    53
    14년
    75
    15년
    97
    16년
    112
    17년
    142
  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 8페이지

    균형인사 연차보고서 8페이지 내용

    글자 매트릭스 이미지

    근무환경 개선 사회적가치 다문화 저소득층 지역지방인재 공정성 균형인사협의체 일 생활 균형

    균형

    차별요소제거 여성

    형평성

    장애인 사회통합형 인재 다양성 균형인사 기본계획 균형인사 연차보고서

    인사

    고졸인재 균형인사지수 이공계 이공계 관리자

  • 균형인사 연차보고서 카드뉴스 9페이지

    균형인사 연차보고서 9페이지 내용

    차별 없는 균형인사를 통해 공직 내 형평성과 공정성, 다양성 등 사회적 가치를 실현하겠습니다.

콘텐츠 담당부서 :
정보화담당관
전화 :
044-201-8154
최종 수정일 :
2017-08-31
최종 확인일 :
2018-08-20

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