철저한 관리로 유리천장 깬다!

미래의 공직 여성리더 양성을 위한 주요직위 여성 임용지수

인사혁신처 로고

공직사회도 어느덧 절반은 여성!

'18 - 50.6%

인사혁신처 로고

BUT! 실질적으로 정책의사결정에 참여하는 고위공무원 중 여성비율은 7.9%

*OECD 평균 고위공무원 여성비율 32.5%('15년 기준)

인사혁신처 로고

인사혁신처는 여성관리자 인재풀을 양성하기 위해 주요직위 여성 임용지수를 도입하였습니다

고위직

주요직위*

주무부서 및 기획 인사 등 부처 내 핵심기능을 수행하는 직위

인사혁신처 로고

주요직위 여성임용지수란?

직급별 전체 여성비율 대비 주요직위 근무 여성비율

지수가 높을 수록 공직에서 핵심 업무를 수행하고, 관리자로 성장할 여성이 많아진다는 것을 의미합니다.

지수를 살펴보면, 주요직위에서 활약하는 여성 비율이 점차 높아지고 있습니다.

2018년 94.2(전체) 70.9(과장급)

2019년 97.4(전체) 79.0(과장급)

특히, 과장급 주요직위 여성 임용지수는 70.9 →79.0으로 큰 폭으로 상승하였습니다.

1

앞으로 공직사회에서 더 많은 여성리더를 만날 수 있겠죠?

인사혁신처 로고