본문 바로 가기대메뉴 바로 가기

동영상갤러리

Home > 새소식 > 주요정책홍보 > 동영상갤러리

동영상갤러리

동영상뉴스의 조회 테이블로 작성자,작성일,조회수,내용으로 구성되어 있습니다
제목 인사혁신처 홍보 영상
작성자대변인실 / 관리자 작성일2017-12-26 조회수18863
작성자대변인실 / 관리자
작성일2017-12-26
조회수18863
(나레이션) 국민의 나라 정의로운 대한민국
(나레이션) 국민이 주인인 정부를 위한 인사혁신
문재인대통령 : 기회는 평등할 것입니다 과정은 공정할 것입니다. 결과는 정의로울 것입니다.
"공정한 인사로 신뢰받는 공직사회 국민을 위한 혁신의 길, 인사혁신처"
(나레이션) 대한민국의 경쟁력을 만드는 든든한 동반자 인사혁신처
"4차 산업혁명, 핵심은 사람이다"
(나레이션) 4차 산업혁명 변화의 시대에서도 가장 중요한 핵심은 바로 사람"
"사람중심의 인사행정 구현"
(나레이션) 인사혁신처는 사람중심의 인사행정을 구현합니다
"투명한 정부인사시스템 구축 공직윤리강화, 소수자보호 등 사회적 가치 실현"
(나레이션) 공정하고 투명한 정부 인사시스템 구축과 공직윤리 강화, 소수자 복지, 사회적 가치 실현과 전문성 역량에 중심을 둔 인사 등을 추진하고 있습니다.
"공정한 인사로 신뢰받는 공직사회를 구현"
(나레이션) 공정한 인사로 신뢰받는 공직사회를 구현하기 위해 법적 도덕적 기준을 높여 공직사회 윤리수준까지 높였습니다.
"공직자에게 요구되는 법적/도적적 기준 상향"
(나레이션) 또한 부당한 간섭에서 보호받을 권리를 소신있게 일할 수 있는 환경을 만들어 갈 것 입니다
"부당한 간섭에서 보호, 소신있게 일할 수 있는 환경 조성"
[차별없는 균형인사 실현 ]
(나레이션) 인사혁신처는 차별없는 균형인사 실현을 위해
"여성 이공계 관리자 임용 확대"
(나레이션) 여성 이공계 관리자 임용을 확대하고
"여성 이공계 관리자 임용 확대"
(나레이션) 장애인 채용 확대는 물론 지역인재 채용 확대를 추진합니다
"장애인 지역인재 채용 확대"
(나레이션) 인사혁신처는 공직 내 비정규직에 대한 인사
"비정규직의 인사상 불합리한 차별 해소"
(나레이션) 보수 상의 불합리한 차별을 적극적으로 해소해
"보수 상의 불합리한 차별 해소"
(나레이션) 차별받지 않고 능력을 발휘할 수 있는 근로환경을 조성하고 소수계층을 고려하는 차별없는 균형인사로 사회적인 가치를 실현할 것입니다"
"소수계층을 고려하는 차별없는 균형인사"

(나레이션) 혁신적인 공직문화는 혁신적인 생각에서 만들어집니다

[혁신적 공직문화]
(나레이션) 인사혁신처는 2018년 부터 민간 우수인재의 공직 진입을 확대하고
"민간인만 임용가능한 경력개방형 직위 확대"
(나레이션) 공무원 선발시스템 개혁을 통해
"시험 소요기간 단축 등 공무원 선발시스템 개혁"
(나레이션) 공직의 개방성과 전문성을 강화함으로써
"시험 소요기간 단축 등 공무원 선발시스템 개혁"
(나레이션) 공직사회의 전문성을 크게 높일 것입니다.
"공직의 개방성과 전문성 강화
[공직사회 사기진작]
(나레이션) 인사혁신처는 일 가정 양립 을 위한 근무혁신을 추진하는 한편
"일 가정 양립을 위한 제도 개선 육아시간/휴직수동/대체공휴일 확대/ 초과근무 감축"
(나레이션) 국민의 생명과 안전을 지키기 위해 위험을 무릎쓰고 헌신적으로 일하다가 재해를 입은 공직자에대해서는
"일선현장근무자 위험직무"
(나레이션) 국가가 책임지고 보상할 수 있도록 재해보상제도를 강화합니다
"재해보상 강화"
(나레이션) 공직자들이 직무에 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다
"공직자를 위한 직무환경 개선"

(나레이션) 공정하고 투명한 균형있는 정부인사 시스템 운영
"공정하고 투명한 균형있는 정부인사 시스템 운영"
(나레이션) 엄정한 공직윤리 확립으로 국민에게 신뢰받는 공직사회를 만드는 인사혁신처는
"엄정한 공직윤리 확립으로 국민에게 신뢰받는 공직사회를 만드는 인사혁신처는 "
(나레이션) 국민의나라 정의로운 대한민국 실현을 위해
"국민의 나라 정의로운 대한민국 실현을 위해
(나레이션) 국민을 위한 혁신을 계속해 나가겠습니다
"국민을 위한 혁신을 계속해 나가겠습니다"
인사혁신처
콘텐츠 담당부서 :
대변인실
전화 :
044-201-8045
최종 수정일 :
2017-11-01
최종 확인일 :
2018-08-13

현재페이지에서 제공되는 서비스에 대하여 만족하십니까?