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  1. 일 잘하는 공무원 양성 전문직공무원제도를 올해부터 도입, 시범실시하고 성과중심 인사관리를 정착시켜 공직의 전문성과 생산성을 높이겠습니다.
  2. 국민모두에게 열린 공직사회구현 공공부문 청년일자리를 확대하고 민간 우수인재의 공직진출을 내실화하며, 공직 채용시험의 타당도와 신뢰도를 제고 하겠습니다.
  3. 국민에게 신뢰받는 투철한 공직관 확립 국민에게 봉사하는 공직사상 구현하고 공직기강 및 공직윤리 확립하며 국민에게 헌신한 공무원에 대한 재해보상을 강화하겠습니다.
  4. 활력 넘치는 공직사회 조성 현장 실무직 공무원의 사기진작 및 공무원 후생복지 종합계획을 수립 추진하며 청사 분산에 따른 대응 방안을 마련하겠습니다.
  5. 미래에 대비한 공무원 대응 역량 강화 저출산·고령화에 대응하는 인사관리를 추진하고 4차 산업혁명등 미래 인사관리 이슈 대응하며 인사혁신 역량을 확산하겠습니다.
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국민행복을 위해 미래변화를 선도하는 공직사회 실현

국민행복을 위해 미래변화를 선도하는 공직사회 실현

공무원에게 사명감과 자긍심을 심어주고, 국민에게 신뢰와 희망을 드릴 수 있도록 인사혁신을 정착시키겠습니다.

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