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인사혁신 1

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적재적소, 공정한 인사로 신뢰받는 공직사회,
인사혁신처가 만들어 가겠습니다.

인사혁신 과제

공무원들이 소신 있게 일할 수 있는 근무환경조성
공직자 이해충돌 방지를 위한 제도 개선
생활안전 등 민생분야 현장공무원 충원

인사혁신동향 1년

01 8월 개방형 직위 선발 공고 8월 개방형 직위 선발 공고

재정관리관(기획재정부), 주벨기에 유럽대사관 공사참사관(외교부) 등 고위공무원단(실·국장급) 4개 직위와, 녹색에너지환경과장(행정중심복합도시건설청) 등 과장급 7개 직위 등 총 11개 직위에 대한 8월 중 개방형 직위 공개모집 계획 을 공고했다.

10 인사행정허브(ACSH)와 협력각서 체결 인사행정허브(ACSH)와 협력각서 체결

중앙아시아 인사행정 다자협력기구 ‘Astana Civil Service Hub’(ACSH, 집행위원장 Alikhan Baimenov)와 인사행정분야 협력을 위한 협력각서(MOC)를 체결하고, 우리나라의 인사행정 발전경험을 중앙아시아 지역국가에 전수할 수 있는 협력체계를 구축하였다.

21 7급 공채필기시험을 개편하는 '공무원임용령' 개정안 입법예고 7급 공채필기시험을 개편하는 '공무원임용령' 개정안 입법예고

2021년부터 국어 대신 공직적격성평가(PSAT)를 도입하고, 한국사는 한국사능력검정시험으로 대체하는 개정안을 마련하고 9.29일까지 입법예고했다.

1년의 성과

01 공정하고 균형있는
정부 인사시스템 구축

공무원들이 소신 있게 일할 수 있는 근무환경조성 공무원들이 소신 있게
일할 수 있는 근무환경 조성
「국가공무원법」 개정안 국회 제출
적극행정으로 인한 과실에 대해선 징계 감면!
차별 없는 균형인사를 통한 사회적 가치 실현 차별 없는 균형인사를 통한
사회적 가치 실현
고위 공무원 등 여성 관리자 임용확대 목표
여성관리자 임용확대 5개년계획 수립
국민 추천제 및 국가인재 DB 활용 강화 국민 추천제 및
국가인재 DB 활용 강화
국민이 직접 인재를 추천하는 국민추전체 활성화
30여만명의 국가인재DB구축, 공직후보자 추천에 활용

02 공직 윤리를 강화하여
깨끗한 공직사회 구현

공직자 이해충돌 방지를 위한 제도 개선 공직자 이해충돌 방지를 위한
제도 개선
재산형성과정 심사강화, 국민안전·방위산업 분야 이해충돌 방지
민관유착을 근절하는 공직자윤리법 개정안 국회제출
공직사회 성희롱,성폭력 근절을 위한 징계 강화 등 추진 공직사회 성희롱·성폭력 근절을
위한 징계 강화 등 추진
성희롱 비위의 징계 양정기준을 성폭력 수준으로 강화.
성비위 신고로 인한 인사 불이익 방지 신고센터 운영

03 공무원 선발의 공정성·합리성 향상
사회적 가치 교육 강화

생활안전 등 민생분야 현장공무원 충원 생활안전 등 민생분야
현장공무원 충원
'17년 생활안전분야 추가채용 429명
'18년 국가공무원 공채 6,106명
배경 블라인드 채용시스템 확립 배경 블라인드(직무역량 중심)
채용시스템 확립
학력, 가족관계 등 직무능력과 무관하게
채용에 영향을 미칠 수 있는 요소는 철저히 배제
수험생 부담 및 사회적 비용 감소를 위한 선발 소요기간 단축 수험생 부담 및 사회적 비용
감소를 위한 선발 소요기간 단축
5급 행정 60일, 5급 기술 95일,
7급 공채 60일, 9급 공채 66일 단축

04 공직사회 근무여건의
개선과 사기 제고

정부기관 근무혁신 추진 효율적이고 생산적으로 일하는
정부기관 근무혁신 추진
일하는 방식 개선 등 업무 혁신, 복무제도 혁신,
초과근무 감축 및 연가 활성화, 근무혁신 이행확보
우수 현장공무원 대상 대한민국 공무원상 시상 우수 현장공무원 대상
「대한민국 공무원상」 시상
국민에게 헌신·봉사하며 탁월한 성과를 거둔
공직사회의 귀감이 되는 우수 현장 공무원 선정
11년만의 행정부 노사 단체협약 체결 11년만의 행정부 노사
단체협약 체결
'노사상생협의회'를 설치・운영,
합리적 제도개선을 위해 노력
공무상 재해, 국가가 책임지고 보상하는 체계 마련 공무상 재해, 국가가 책임지고
보상하는 체계 마련
재해보상 급여 청구 및 결정·지급 절차 개선
심사체계 개편에 따라 심도 있는 연금급여 결정

05 글로벌 인사행정 협력체계 강화 등
인사행정 한류 확산

글로벌 인사행정분야 협력확대를 위한 기반 마련 글로벌 인사행정분야
협력확대를 위한 기반 마련
주요인사와의 양자회담을 통한 인사행정 네트워크 확대
주요국·기관과 인사행정분야 협력각서(MOC) 체결
선진국 인사행정기관 등 업무협력 강화 선진국 인사행정기관 등
업무협력 강화
미 인사관리처와 인사행정 전 분야 협력 강화
특정직 현장공무원의 대응역량 강화를 위한 교육기회 확대
개도국의 행정역량 강화를 위한 인사혁신 지원 추진 개도국의 행정역량 강화를
위한 인사혁신 지원 추진
우즈벡 고용노동부와 인사 행정분야 협력각서 체결
인도네시아 인사위원회와 인사행정 교류·협력 촉진
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