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사회통합인재

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  • 인사혁신처는 저소득층의 취업에서의 불평등을 해소하고, 경제적 자립을 지원하기 위해 2009년 저소득층 공직 진출제도를 도입하였습니다. 현재 9급 공채 인원의 2% 이상 및 9급 경력경쟁채용 인원의 1%를 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자)으로 채용하고 있습니다.
  • 또한 급격한 사회변화에 따라 새롭게 나타나는 다양한 사회적 소수집단에 대한 균형인사 정책 마련이 필요한 시점입니다. 결혼이민자 증가 등으로 인한 다문화 가정의 증가, 북한이탈주민의 한국사회 유입이 지속적으로 확대되고 있으나 그간 관련 정책은 미비했습니다. 향후 이러한 신규 소수집단에 대해 공직 채용정보를 제공하고, 증가 추이를 고려하여 공직 진출 방안 등을 모색할 예정입니다.
콘텐츠 담당부서 :
균형인사과
전화 :
044-201-8505

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