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제목 인사혁신처 인사소식지 163호
작성자 관리자 작성일 2022-08-03 조회수 1885
작성자관리자
작성일 2022-08-03
조회수 1885
첨부파일

인사소식지 2022년 8월 이야기 인사뉴스 웹으로 보기

국가공무원 시험 관련 공무원임용시험령(대통령령) 개정안이 입법예고 됐습니다!

인사 데스크 -7급 이상 국가공무원 시험 응시 연력 18세로 낮아진다-
7급 이상 국가공무원 채용시험 연령기준 18세 이상으로
2024년부터 7급 이상 국가공무원 채용시험 응시 연령 기준이 20세이상에서 18세 이상으로 낮아집니다. 8급 이하 공무원 시험과 동일하게 조정함으로써 직급별 차이를 없애고, 연령이 아닌 능력 중심으로 인재를 선발하기 위한 조치입니다.
5급 공채 제2차시험 선택과목 폐지
그간 선택과목별 출제범위와 난이도가 달라 점수 편차가 발생하는 등 시험의 공정성이 저해된다는 지적에 따라 2025년도 시험부터 선택과목을 폐지하고 현행 필수 과목으로만 5급 공채 제2차시험이 시행될 예정입니다.
자격증 요건 확대 조정
현재 경력경쟁채용으로 선발하는 9개 직류의 6,7급 시험응시 요건이 내년부터 기술사, 기사에서 산업기사 수준까지 확대되고, 지적,조리직류의 8,9급 시험 응시요건에는 기능사도 포함됩니다. 또한 전산직렬은 2024부터 응시에 필요한 자격증 요건이 없어지지만 자격증 소지자 대상 경채시험 응시요건은 현행 유지됩니다.
기타 채용제도 개선
시험 응시수수료를 과오납하거나 시험실시기관 귀책으로 응시하지 못한 경우, 원서접수시간 또는 마감일 다음 날 부터 3일 이내 철회한 경우 응시수수료 반환이 가능했으나 앞으로는 시험실시기관장 재량으로 응시수수료 반환요건.방법 등의 추가가 가능해집니다. 또한 긴급한 충원이 필요한 경우 시험공고일 기한을 인사처와의 별도 협의 없이 조정할 수 있게 됩니다.
짧은 소식들
첫 번째 뉴스 : 공직문화.인사규제 혁신 중점과제 발굴 위한 연수회 개최
인사혁신처는 7월 13일, 새 정부 국정 비전과 목표를 공유하고, 이를 실천하기 위한 핵심과제로 인삭규제 혁파와 공직문화 혁신을 선정.아이디어를 발굴하는 연수회를 개최했습니다. 이번 연수회는 새 정부 국정 비전과 목표를 전 직원에게 신속하게 공유, 국정운영 방향의 이해를 높이고 국정과제 추진동력을 확보하기 위해 열렸습니다.
두 번째 뉴스 : 공공기관과 함께 공직문화 혁신 추진
지난 7월 6일 강원도 원주시 국민건강보험공단에서 인사혁신처, 국민건강보험공단, 인천국제공항공사, 한국부동산원, 인천항만공사 등의 기관이 참석한 가운데 제 16차 공공기관 인사혁신협의체가 열렸습니다. 이날 인사처는 정부의 공직문화 혁신 추진방향을 설명하고, 각 기관의 혁신 과제와 성과 등을 공유했습니다.
세 번째 뉴스 : 공무수행 중 다친 공무원, 재활치료 연계 의료기관 150여 개로 확대
인사혁신처는 공무수행 중 다친 공무원에게 전문 재활치료 서비스를 제공하는 의료기관 범위를 확대하는 내용의 특수요양급여비용 산정기준 고시 개정안을 7월 14일 행정예고 했으며, 이 개정안은 8월 중 시행됩니다. 이번 고시 개정을 통해 공무상 다친 공무원은 전국 150여개 모든 재활.화상인증의료기관에서 서비스를 이용할 수 있게 됩니다.
7월 채용 일기도 지난 7월에는 어떤 채용이 진행됐을까요?
7월 1일(월) ~ 6일(수) 2022년도 국가공무원 5급(기술)공채 2차 시험
7월 6일(수) 2022년도 국가공무원 9급 공채 최종합격자 발표
7월 23일(토) 국가공무원 7급 공채 1차 시험
7월 23일(토) 국가공무원 5급, 7급 민간경력자 일괄채용 1차시험
더운 날씨에 코로나19로 힘들었지만 잘 이겨낸 여러분들을 응원합니다!
8월 채용 예보 이번 8월에는 다음과 같은 채용 이슈가 예정되어 있습니다.
2022년도 지역인재 9급 수습직원 필기시험 원서접수 일시 : 8월 1일(월) ~ 4일(목)
2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용 최종합격자 발표 : 8월 5일(금)
2022년도 국가공무원 5급,7급 민간경력자 일괄채용 1차 시험 합격자발표 일시 : 8월 24일(수)
2022년도 국가공무원 7급 공채 1차 시험 합격자발표 일시 : 8월 31일(수)
더위의 절정! 코로나19도 다시 심해져요! 이럴 때 건강관리가 우선인거 아시죠?
2022년 8월 개방형직위 공개모집
고위공무원단 직위(19개) 국민권익위원회 상임위원, 기획재정부 국유재산심의관, 고용노동부 부산지방 노동위원회 상임위원, 외교부 주 OECD공사, 고용노동부 경기지방노동위원회 상임위원, 국토교통부 감사관, 국방부 군인권개선추진단장, 보건복지부 국립재활원장, 방위사업청 감사관, 법제처 사회문화법제국, 법제심의관, 보건복지부 국립춘천병원장, 질병관리청 국립마산병원장, 외교부 국립외교원 경제통상개발연구부장, 외교부 주뉴욕총영사관 영사 겸 문화원장, 통계청 통계개발원장, 외교부 주독일연방공화국대사관 공사참사관 겸 문화원장, 외교부 주영국대사관겸주국제해사기구대표부 공사참사관 겸 문화원장, 보건복지부 국립정신건강센터장, 질병관리청 공공배신 개발지원센터장
과장급직위(3개) 국가인권위원회 홍보협력과장, 국세청 중부지방국세청 송무과장, 조달청 전자조달관리과장
*자세한 사항은 사이버국가고시센터와 나라일터에서 보실 수 있습니다.
국민기자단 & 대학생 서포터즈 사람나래
중증장애인 경력경쟁채용시험에 대한 모든것(대학생 서포터즈 김나은)
능력 있는 중증장애인들이 공직에 진출해 그 역량을 발휘할 수 있도록 2008년부터 시행 중인 국가공무원 중증장애인 경채시험! 응시자격과 시험 절차에 대한 자세한 사항을 사람나래에서 정리해 드립니다.
적극적인 보상을 위한 적극행정 마일리지 제도(국민기자단 이재형)
우수한 정책집행과 행정업무의 성과를 기획단계부터 전 과정에 걸쳐 평가하고 적극행정 노력에 대한 수시 보상을 하기 위해 적극행정 마일리지 제도가 생겼습니다. 마일리지에 따라 직접 체감할 수 있는 보상을 받을 수 있게 되는데요.자세히 알고 싶다면 클릭!
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순간포착! 인사처에 이런일이-2022 공무원 음악제
공무원의 예술적 자기 계발과 활기찬 공직문화 조성을 위한 2022년 공무원 음악제가 8월 3일부터 18일까지 참가신청 및 1차 예선을 진행 한다고 합니다. 넘치는 끼와 재능을 가진 공직자(전.현직 공무원, 공무직, 기간제 포함)여러분들의 많은 참여 기다립니다!
공심툰 시즌3-새롭게 합류해 인사드립니다
공심툰 시즌3가 새롭게 시작됩니다. 이번 시즌에 새롭게 합류한 고용노동부 재직 중인 현직 공무원, 해다홍 작가가 여러분께 인사드립니다.
우당탕탕 수상한 면접
신임 인사혁신처장, 면접보다?? MZ세대가 바라보는 인사혁신처장의 요건은 과연 무엇일지, 유쾌발랄한 면접장으로 여러분을 초대합니다!

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