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제목 인사혁신처 인사소식지183호
작성자 관리자 작성일 2023-08-30 조회수 985
작성자관리자
작성일 2023-08-30
조회수 985
첨부파일

인사처 소식지 2023년 8월 두 번째 이야기

인사 The 인사이슈

온대가 알려주는 8월 2주차

청년 공무원들이 직접 인사정책 과정에 참여합니다!

제2기 청년자문단 20개→33개 부처 확대 운영, 다양한 분야 의견 반영

인사혁신처는 공무원 인사제도와 공직문화에 대한 다양한 의견을 수렴하기 위해 '제2기 공직인사 청년자문단'을 선발했습니다. 2기 청년자문단은 총 33개 부처, 36명으로 구성되었습니다. 이들은 경찰관, 소방관, 군무원 등 다양한 분야에서 근무하고 있어서 생생한 현장의 목소리를 정책에 효과적으로 반영할 수 있을 것으로 기대됩니다.

5개 분과에서 참신한 의견 도출, 현장의 목소리를 전달하는 소통창구

공직인사 청년자문단은 앞으로 1년간 '함께 일하고 싶은 공직문화를 만들어 가기 위해 인사처의 주요 혁신 과제의 정책 형성과정에 참여하며 활동할 예정입니다. 인재채용, 인사혁신, 인사관리, 윤리복무, 인재정보 및 재해보상 등 5개 분과에서 참신한 아이디어를 도출하고, 현장의 의견을 전달하는 소통창구로서 역할을 이어나갈 계획입니다.

지난 1년, 인사처 주요 정책 수립 과정에 참여하며 우수성과

한편, 인사처의 청년자문단은 인사정책 과정에 청년 참여를 확대하기 위해 지난해 처음 출범했으며, 지난 1년간 공모직위 속진임용제, 다자녀 공무원 배려방안, 부처 인사 자율성 제고 등 인사처가 추진하는 주요 정책 수립 과정에 참여해왔습니다.

직위해제자 결원보충 제한기간 단축 및 징계 절차 운영 규정 정비

자문단의 참신한 아이디어를 통해 미래세대가 조금 더 공직에 몰입할 수 있는 혁신적인 공직문화, 유연한 인사제도가 형성되었으면 좋겠네요.

짧은 소식들

첫 번째 뉴스 : 청년 홍보대사에게 공무원이 배운다!

지난 7월 인사혁신처가 채용혁신 청년 홍보대사를 선정했다는 소식 기억하시나요? 공직 혁신에 큰 관심과 열정을 보인 대학생 19명을 선발하여 채용혁신 청년 홍보대사를 지난 두 달간 운영하였는데요. 홍보대사들은 각각 조를 이루어 공직 홍보, 정책 기획, 현장 견학 등 다양한 활동을 전개하였습니다. 청년 홍보대사가 제시한 정책 아이디어들은, 향후 공무원 채용 홍보나 신규 공무원의 공직 적응 지원 등 주요 정책 현안에 청년 의견으로서 직·간접적으로 반영될 예정이라고 하네요.

두 번째 뉴스 : 공무원 가족수당 이중수급 자동으로 검증해요!

지난 2021년부터 국가·지방·교육공무원 등 행정기관에서 한정하여 이용하고 있던 가족수당 중복지급 여부 확인 자동화가 군. 헌재 등으로 점차 확산될 전망입니다! 인사처는 가족수당 이중지급 검증 서비스 대상기관을 단계적으로 확대해 관련 업무시간을 절감하고, 오지급 사례 축소를 통한 예산낭비 등의 비효율을 막을 방침입니다. 또한 오는 2025년까지 단계적으로 서비스 제공기관을 넓혀 차후 공공기관 등 모든 검증 대상기관과 공무직까지 그 대상을 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이번 대상 확대로 업무처리에 소요되는 행정비용이 연간 45.3억원이나 절감될 것으로 예상되고, 25년까지 대상기관 확대가 최종 마무리되면 연간 약 59.5억원을 절감할 것으로 기대된다고 하는데, 정말 대단하지 않나요!

세 번째 뉴스 : 2023년 인사혁신처 국민참여정책단 출범, 노무사·간호사 등 위촉

공무원 인사제도 및 공직문화 혁신 관련 정책적 제안을 해줄 국민 소통·협력 창구가 마련됐습니다. 지난 8월 9일 정부세종컨벤션센터에서는 23년 국민참여정책단 위촉식이 개최되었는데요. 이번 국민참여정책단에는 스타트업 대표부터 노무사, 회사원, 간호사, 은퇴 공무원 등 다양한 배경과 경험을 가진 국민들이 폭넓게 참여해 풍부하고 실제적인 의견을 제시할 수 있을 것으로 기대됩니다.

공직인사 청년자문단에 이어서 국민참여정책단까지, 인사혁신처는 다양한 분야의 국민들에게 다양한 의견을 듣기 위해 열심히 노력 중이랍니다.

인사처 이모저모

이번엔 어떤 소식들이 기다리고 있을까요?

'다큐 113일, 신입 사무관이 되는 시간' 벌써 1년 되다?!

작년 한 해 인사처 유튜브 채널 ‘인사처TV'를 뜨겁게 달궜던 콘텐츠 기억하시나요? 신입 사무관들의 생생한 교육현장을 담은 '다큐 113일, 신입 사무관이 되는 시간'이 통합 조회수 약 50만 회를 기록하며 큰 인기를 끌었었죠. 연수원 수료 1주년을 맞아서 그 주역들이 다시 한자리에 모였다고 하는데요. 소문에 의하면 서울 모처 캠핑장에서 연수원 연애 비하인드부터 공직 1년차의 직장생활 현타(?)까지 다양한 이야기를 쏟아냈다고 합니다. 조만간 '인사처TV'에도 공개된다고 하니까요. 많은 기대 부탁드릴게요.

HOT 인사처 SNS

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무계획 인간도 유계획 인간이 되는 업무 스케줄 정리법!

쏟아지는 업무에 어떤 일부터 처리해야 하는지 고민하셨던 경험 다들 있으실텐데요. 스케줄 정리에 익숙하지 않은 분들을 위해 준비했습니다. 무계획 인간도 유계획 인간이 되는 기적의 업무 스케줄 정리법 보러가시죠!

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공심툰 - 나무에 물을 주어요(with 공트리고고 작가)

지난 여름 더워도 너어어어무 더우셨죠? 길거리에 있는 가로수들은 이토록 더운 여름을 어떻게 보냈을까요. 명실상부 제일 웃긴 조경 공무원! 공트리고고 작가가 전하는 여름철 가로수 이야기 궁금하다면 클릭!

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적극행정을 수행한 자랑스러운 공직자를 소개합니다. 적극행정 유공포상 수상자

적극행정에 있어 가장 중요한 것은? 적극행정을 실천하면서 가장 뿌듯했던 순간은? 앞으로 어떤 적극행정 공직자가 되고 싶은지? 적극행정에 관해 궁금한 것이 있다면 이들에게 물어보세요. 적극행정 유공포상 수상자의 인터뷰 (제발)보러 오세요~~

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