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제목 7급 민간경력자 일괄 채용시험 첫 시행
담당자 작성일 2015-05-29 조회수 5151
담당자
작성일2015-05-29
조회수5151
첨부파일 150529 (인력기획과)2015년도 7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고.hwp 다운로드(다운로드 62 회)    바로보기 150529 (인력기획과)2015년도 7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고.pdf 다운로드(다운로드 33 회)    바로보기

중소기업, 사회적기업, 봉사단체 등 다양한 현장을 경험한 민간경력자들의 공직진출 기회가 더욱 많아질 전망이다. 

인사혁신처(처장 이근면)는 29일 ‘2015년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획’을 확정하고, 이날 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에  공고했다. 

국가공무원 민간경력자 일괄채용시험은 5급 공무원에 한해 2011년도부터 실시되어 왔으나, 공직사회의 다양성·전문성·개방성의 속도를 높이고, 경쟁력을 보다 강화하기 위해 중견실무자에 해당되는 7급 공무원까지 확대한 것이다. 

선발 규모는 24개 정부 부처에서 총 84명*(행정직33, 기술직 40, 연구직 11)으로 7급 공무원 공채선발인원의 약 10% 수준이다. 

부처별 선발인원은 국세청 15명, 농촌진흥청 8명, 국민안전처·기획재정부 각각 6명, 식품의약품안전처·미래창조과학부·농림축산식품부·국토교통부 각각 5명 등이다. (세부 선발인원은 붙임 참고) 

선발방식은 ‘직무별 선발’*과 ‘일반경력자 직류별 선발’** 방식을 병행함으로써 민간전문가의 공직 응시기회가 크게 확대되도록 하였다. 

     * 직무별 선발 : 특정 직무수행에 필요한  ‘경력, 학위, 자격증’으로 응시요건 제한 
    ** 직류별 선발 : 해당직류에서 일반적인 업무수행을 위하여 필요한 ‘경력, 학위, 자격증’을 폭넓게 명시해 다양한 경력의 민간전문가 응시 가능 


 ‘2015년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험’의 응시자격은 해당 직무분야 또는 직류별로 설정된 ‘근무경력·학위·자격증’ 등 3개 응시요건 중 1개 이상의 자격요건을 충족하면 된다. 시험일정은 다음달 15∼24일 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 원서접수를 시작으로 아래와 같이 진행된다. 


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