
- 비전
- 국민이 일상에서 체감하는 적극행정 구현
- 추진 전략
기관장과 함께하는 적극행정 문화 조성
적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대
소극행정 예방 및 혁파
국민체감 성과 확산 및 국민과의 소통 강화
- 추진과제
- 4대 전략, 14개 과제
- 기관장과 함께하는 적극행정 문화 조성
- 처내 적극행정 주요성과·현황 관리
- 적극행정 활성화를 위한 조직문화 개선
- 적극행정위원회 운영 활성화
- 적극행정 확산을 위한 참여형 프로그램 운영
- 적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대
- 적극행정 우수공무원 및 우수사례 선정
- 사전컨설팅 활성화
- 적극행정 면책 활성화
- 적극행정 공무원 소송 등 지원
- 소극행정 예방 및 혁파
- 인식 제고 및 자체 점검
- ‘딴지팀’ 운영 활성화
- 관련 비위 엄중 조치 및 인사상 패널티 부여
- 국민체감 성과 확산 및 국민과의 소통 강화
- 소속 직원의 인식·행태 개선 교육 확대
- 적극행정 우수사례 홍보·확산
- 적극행정 공감대 형성을 위한 국민참여·소통 강화
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