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제목 공공 인적자원과 정책(4호)
작성자 정보통계담당관 작성일 2014-11-21 조회수 4247
작성자정보통계담당관
작성일2014-11-21
조회수4247
첨부파일 초청논단-성과지향적+공무원교육훈련+방안에+관한+연구(서필언).pdf 다운로드(다운로드 99 회)    바로보기 1.창조적+공직자+양성을+위한+ICT+활용전략(한세억).pdf 다운로드(다운로드 87 회)    바로보기 2.국가+브랜드와+스포츠-분석적+성찰과+정책적+함의(유호근).pdf 다운로드(다운로드 80 회)    바로보기 3.정책네트위크+인지와+정책변동-방사능+폐기물+처리장+부지선정+사례(김태호).pdf 다운로드(다운로드 77 회)    바로보기 4.시민참여+시대의+갈등발생과+공직윤리(김강민).pdf 다운로드(다운로드 89 회)    바로보기 5.공무원의+역량기반+교육훈련+프로그램+평가(이용학).pdf 다운로드(다운로드 123 회)    바로보기 6.조직내+민주성+확보에+영향을+미치는+인적자원개발(HRD)+유형연구(최윤정).pdf 다운로드(다운로드 95 회)    바로보기

공공 인적자원과 정책 4호가 발간되었습니다. 

행정안전부 인사실장의 초청논단과 엄정한 심사를 거친 총 여섯편의 논문을 선정하여 게재하였습니다. 

공무원 교육 및 공인적자원 개발과 관련한 논문들로 읽어보시고 업무에 많은 도움 받으시길 바랍니다. 


- 붙임 - 
초청논단 : 성과지향적 공무원교육훈련 방안에 관한 연구(서필언) 
1. 창조적 공직자 양성을 위한 ICT 활용전략(한세억) 
2. 국가 브랜드와 스포츠-분석적 성찰과 정책적 함의(유호근) 
3. 정책네트위크 인지와 정책변동-방사능 폐기물 처리장 부지선정 사례(김태호) 
4. 시민참여 시대의 갈등발생과 공직윤리(김강민) 
5. 공무원의 역량기반 교육훈련 프로그램 평가(이용학) 
6. 조직내 민주성 확보에 영향을 미치는 인적자원개발(HRD) 유형연구(최윤정) 

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