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9월 적극행정 대표사례를 소개합니다!
인사혁신처
공무원 채용 관련 규제혁신!
한국사능력 시험 인정기간 폐지 및 비상시 채용절차 간소화
공직문화 혁신을 위해 채용·평가 등 인사체계 전반을 개선하는 기본계획 수립
한국사시험 성적 인정기간 폐지
긴급 상황시 채용절차 간소화
인재혁신
제도혁신
혁신확산
시각장애인 교육생을 위한 배리어프리(barrier-free) 교육환경 조성
- 9월 적극행정 우수사례 선정 결과
인재정책과 - 서지원 사무관
적극해정과 - 윤병열 사무관, 김세미 주무관
신규자교육과 - 이찬영 사무관
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