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인사The이슈

인사처 소식지 2025년 6월 두 번째 이야기

온대가 알려주는 6월 4주차 인사데스크

2025년 국가공무원 9급 공채 최종합격자가 발표됐어요!

최종합격자 4,318명 발표

인사혁신처는 6월 19일, 2025년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험 최종합격자를 사이버국가고시센터를 통해 발표했습니다.

지난 4월 5일 치러진 필기시험에는 5,490명이 합격했으며, 5월 28일부터 6월 2일까지 총 6일간 면접시험을 거쳐 최종 4,318명이 합격했습니다.

남성 합격자는 2,319명(53.7%), 여성 합격자는 1,999명(46.3%)으로 나타났으며 합격자 평균 연령은 29.3세로 지난해(29.5세)와 유사했습니다.

과학기술직군 678명, 행정직군 3,640명 합격

직군별로는 과학기술직군이 678명(15.7%), 행정직군은 3,640명(84.3%)이었는데요.

연령대별로는 20대가 62.3%(2,689명)로 가장 많았고, 30대 31.9%(1,379명), 40대 5.1% (220명), 50세 이상 0.5%(23명), 18~19세 0.2%(7명) 순이었습니다.

자세한 사항은 '2025년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 안내' 공고문을 확인하면 됩니다.

꿈과 목표를 위해 공직의 길에 들어선 모든 합격자 여러분들 축하합니다!

짧은 소식들

첫 번째 뉴스 : 적극행정 공무원, 수사·소송 시 기관에서 보호

인사혁신처는 국민을 위한 공무원의 적극행정이 법적 책임에 대한 우려로 위축되지 않도록 정당한 사유에 대한 부담을 경감시키기 위해 적극행정 운영규정 개정안을 입법예고 했습니다.

오는 8월부터 시행되는 이번 개정안의 주요 내용은 첫째, 적극행정 공무원에게 민·형사상 책임 문제가 발생한 경우, 소속기관은 이를 보호하고 지원해야 하며, 둘째, 적극행정위원회의 심의를 거쳐 변호사 선임 비용 등을 지원하는 적극행정 공무원 소송 등 지원 대상을 무죄로 확정된 경우라면 민사소송과 수사(형사) 단계에서 형사소송까지로 확대합니다.

이 밖에 적극행정위원회 절차를 강화하고, 적극행정 우수공무원 선발과 관련한 포상 근거를 마련하는 내용 등의 개정도 함께 추진됩니다.

두 번째 뉴스 : 공무원 재해예방·보상 강화, 승진제도 혁신 필요

한국인사행정학과 주최 2025년도 춘계학술대회에서 인사혁신처는 공무원 재해보상 제도 강화와 혁신적인 승진제도 도입을 위한 국내·외 사례 및 시사점 등을 논의했습니다.

'변화하는 정부 환경과 인사행정의 전략적 재설계'를 주제로 개최된 이번 학술대회에서는 '공무원 재해보상의 현황과 미래'와 '혁신적 공무원 승진제도'와 관련한 발표와 토론이 진행됐는데요.

인사처는 건강안전정책담당관 윤지하 서기관과 인사혁신기획과 이효민 사무관이 토론자로 참여해 공무원 재해예방 및 보상 체계와 속진임용제도 도입 방안 등에 대한 정책 방향성을 공유했습니다.

이번 학술대회를 통해 인사·행정 분야 학문적 연구 성과를 공유하고 정책 설계· 집행에 연계하는 계기가 될 것으로 기대됩니다.

세 번째 뉴스 : 한국 공직사회 혁신 경험, 국제사회와 공유

인사혁신처는 6월 20일, 카자흐스탄 인사행정 국제 공개토론회에 이어 6월 23일부터 25일 까지 2025년 유엔(UN) 공공행정 공개토론회에 참석해 인사행정 국제 협력에 나섰습니다.

먼저, 인사처 출장 대표단은 카자흐스탄 공공행정청이 주최하는 국제 공개토론회에서 통합 인사행정 관리 체계와 공무원 교육 및 역량개발 분야의 한국 우수사례를 발표했습니다.

이어 우즈베키스탄에서는 유엔경제사회국(UNDESA)과 우즈베키스탄 정부가 공동으로 주최하는 2025년 유엔 공공행정포럼에 참석해 디지털 시대 공무원 역량 강화 방안에 대해 국제사회와 의견을 교환했습니다. 또한 다양한 국제기구 관계자와 각국 정부 인사들과 인사 행정을 포함한 공공행정 혁신과 디지털 기술을 활용한 지속 가능한 발전목표(SDGs) 달성 방안을 집중 논의했습니다.

국민기자단 & 대학생 서포터즈 사람나래

인사혁신처 퇴직공무원 사회공헌사업

“어린이 안전을 위해 퇴직공무원이 간다!" (feat. 충북 영동소방서) -국민기자단 김윤경

은퇴한 공무원들의 능력을 살려 사회에 기여하는 기회를 만들어주는 퇴직공무원 사회공헌사업!

어린이 안전을 지키는 열정 가득한 퇴직공무원들의 이야기를 만나보세요.

퇴직공무원 사회공헌사업 사람나래

도전 인사 골든벨? 인사혁신처의 참여형 교육을 통한 자발적 학습 문화 조성

-국민기자단 김선영

인사처의 각종 업무·제도 담당자들이 직접 낸 문제를 가장 많이 맞힌 사람은?

내가 만든 생성형 AI 콘텐츠가 1등? 재미를 넘어 교육과 학습, 자발적인 참여를 이끌어내는 인사혁신처의 인사혁신 우수사례를 살펴봅니다!

참여형 교육 통한 자발적 학습 문화 도전 인사 골든벨?!

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