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인사 THE 이슈
인사처 소식지
2026년 2월 두 번째 이야기
인사데스크 온대가 알려주는 2월 4주차
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2026년 국가공무원 9급 공채 경쟁률이 28.6대 1로 나왔어요!
국가직 9급 공채 경쟁률 28.6대 1
지난 2월 2일~6일 9급 공채 선발시험 응시원서를 접수한 결과, 선발 예정 인원 3,802명에 10만 8,718명이 지원해 평균 28.6대 1의 경쟁률을 보였습니다.
올해는 선발 예정 인원이 지난해 대비 감소했으나 응시원서 제출 인원은 지난해보다 3,607명, 3.4% 증가해 경쟁률이 4.3대 1 높아졌는데요.
직군별 경쟁률은 9급 과학기술직군 38.3대 1, 9급 행정직군 27.4대 1로 각각 나타났습니다.
시설직(시설조경) 189대 1, 행정직(교육행정) 509.4대 1
세부 모집단위별 경쟁률은 과학기술직군에서 시설직(시설조경)이 189대 1로, 행정직군에서는 행정직(교육행정)이 509.4대 1로 각각 가장 높은 경쟁률을 기록했습니다.
선발 예정 규모가 큰 모집 단위로는 과학기술직군의 전산직(전산개발:일반)이 75명 선발 예정에 3,104명이 지원해 41.4대 1의 경쟁률을, 농업직(일반농업:일반)이 53명 선발 예정에 1,610명이 지원해 30.4대 1의 경쟁률을 보였습니다.
행정직군에서는 세무직(세무 전국:일반)이 1,080명 선발 예정에 1만 509명이 지원해 9.7대 1의 경쟁률을, 행정직(고용노동:일반)이 546명 선발 예정에 6,172명이 지원해 11.3대 1의 경쟁률을 나타냈습니다.
출원자 평균 연령 30.9세
출원자의 평균연령은 30.9세로 지난해(30.8세)와 비슷했는데요.
연령별로는 20~29세 5만 5,253명(50.8%), 30~39세 4만 162명(36.9%), 40~49세 1만 1,069명(10.2%), 50세 이상은 1,615명(1.5%), 20세 미만 619명(0.6%) 순이었습니다.
여성 비율은 56.9%로 지난해(55.6%)에 비해 높아졌습니다. 필기시험은 4월 4일에 전국 17개 시·도에서 실시되며, 시험장소는 3월 27일 국가공무원채용시스템을 통해 안내될 예정입니다.
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짧은 소식들
첫 번째 뉴스 : 근로감독·산업안전 7급 공채 제2차시험 합격자 발표
근로감독·산업안전 분야 국가공무원 7급 공채 제2차시험 합격자가 2월 19일 발표됐습니다.
지난 1월 24일에 치러진 제2차시험 전문과목 평가에서 과학기술직군 391명, 행정직군 260명 등 총 651명이 합격했는데요.
성별로는 남성이 69.4%(452명), 여성이 30.6%(199명) 이었고, 합격자 평균 연령은 29.1세로 2025년 7급 공채 평균 연령(28.3세)보다 상승했습니다.
근로감독·산업안전 7급 공채의 마지막 단계인 면접시험은 오는 3월 5일부터 6일까지 이틀간 치러지며, 최종합격자는 3월 20일 발표할 예정입니다.
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두 번째 뉴스 : 올해 중증장애인 국가공무원 70명 선발
인사혁신처는 2월 13일, '2026년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획'을 국가공무원채용시스템에 공고했습니다.
과학기술정보통신부, 교육부, 보건복지부 등 18개 중앙행정기관에서 23개 분야에 걸쳐 채용이 진행되는데요.
직급별로는 7급 2명, 8급 1명, 9급 58명, 연구사 8명, 전문경력관 1명을 선발합니다.
최종합격자는 우편물 관리, 교무·학사 행정, 기상예보 지원, 농업 데이터 연구 관련 업무 등 중증장애인 근무에 적합한 직위로 배치 됩니다.
원서는 3월 10일부터 16일까지 온라인으로 접수하며, 서류전형(4월), 면접시험(5월 21 ~22일)을 거쳐 7월 10일 최종합격자를 발표합니다.
선발 단위별 세부 응시 자격요건과 원서 접수 방법, 시험 일정, 편의 지원 신청 등 자세한 내용은 '국가공무원채용시스템'을 통해 확인 할 수 있습니다.
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세 번째 뉴스 : '간부 모시는 날' 3차 실태조사 실시
공무원들이 순번을 정해 사비로 상급자의 식사를 모시는 관행인 '간부 모시는 날' 근절을 위해 3차 실태조사가 진행됩니다.
지난해 실시한 2차 실태조사 결과, 전체 응답자의 11.1%가 최근 1개월 내 '간부 모시는 날'을 경험했다고 응답했는데요.
이는 1차 조사 결과(유경험률 18.1%) 대비 7%p 감소한 수치지만, 일부 기관에서는 여전히 해당 관행이 남아 있는 것으로 파악돼, 각 기관의 적극적인 근절 노력이 필요한 상황입니다.
이에 인사혁신처는 행정안전부, 국민권익 위원회 등 관계기관과 협력해 개선방안을 모색하는 한편, 중앙·지방정부 대상 대책 회의, 현장 간담회 개최, 기관별 후속 조치 이행 상황 점검 등 다각적인 근절 노력을 지속해 왔으며, 2월 중에 '간부 모시는 날' 근절 우수사례를 전 기관에 알리고, 중앙·지방정부 현장 간담회를 통해 기관별 후속 조치 현황과 추진계획을 점검하는 한편, 현장의 다양한 의견을 수렴할 계획입니다.
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사람나래12기 최종합격자 발표
2026년 인사혁신처와 함께 인사처의 정책을 홍보할 사람나래12기 최종합격자가 발표됐습니다.
국민기자단 10명, 인플루언서 4명 등 총 14명이 합격했는데요.
3월부터 시작될 사람나래 12기의 활약에 많은 기대와 관심 부탁드려요!
님아, 그 재능을 썩히지 마오
인사혁신처 사람나래 국민기자단 & 인플루언서
사람나래 12기 최종 합격자 명단
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