2025년 행정부 국가공무원 인사 통계가 발표됐어요!
여성 국가공무원 비율 49%
행정부 국가공무원 76만 4,336명 중 여성은 37만 4,748명, 49%로 조사됐습니다.
지난 2017년 여성 국가공무원 비율이 50%를 넘겼으나, 남성 비율이 높은 소방공무원 (당시 지방직)이 2020년 국가직으로 전환되면서 여성 공무원이 47.9%로 낮아졌다가 매년 완만하게 상승하며 지난해 49.0% 수준에 도달한 것인데요.
특히 여성 고위공무원(국장급 이상)은 전체 1,469명 중 210명(14.3%)으로, 2024년(201명)부터 200명대에 안착했으며, 2027년 여성 고위공무원 임용 목표(13.5%)를 조기 달성했습니다.
또한 여성 고위공무원 후보인 일반직 3급(과장급) 여성 인원은 전체 913명 중 205명(22.5%)으로 처음 200명을 넘었습니다.
이는 여성 고위공무원으로 진입할 수 있는 예비후보자 풀이 넓어지고 있음을 시사합니다.
엄마보다 아빠가 육아휴직 더 많이 사용
육아휴직을 사용한 남성 국가공무원 비율이 지난 1994년 제도가 신설된 후 처음으로 여성을 넘어섰습니다.
지난해 육아휴직을 사용한 국가공무원(1만 9,105명) 중 남성 육아 휴직자(1만 704명)가 처음으로 여성(8,401명)보다 많았는데요.
지난해 여성 육아휴직 사용 인원은 8,401명으로 10년 전 6,565명과 비교해 1,836명 증가했으나, 남성 육아휴직 사용 인원은 10년 전 1,528명과 비교해 7배 정도 증가한 1만 704명으로 나타났습니다.
국가공무원 현원 872명 증가
국가공무원의 현원은 76만 4,336명으로 2024년(76만 3,464명) 대비 872명 증가했습니다.
국가공무원이 증가한 주된 이유는 민생치안 역량 강화 등을 위한 경찰·소방 공무원 및 현장 중심의 일반직공무원이 증가했기 때문입니다.
교육공무원은 유·초·중등학교 학령인구 감소에 따라 교원 정원이 감축돼 전년 대비 1,449명 줄었으나, 경찰·소방 공무원은 905명 증가했고, 일반직공무원은 산업안전 감독, 우정, 세무 등의 분야에서 1,447명 증가했습니다.
국가공무원 자발적 퇴직 3,641명 감소
국가공무원의 자발적 퇴직(명예퇴직을 포함한 의원면직) 인원은 1만 3,651명으로 2024년(1만 7,292명) 대비 3,641명 감소했습니다.
지난 5년간 전체 퇴직 인원 중 자발적 퇴직 인원 비율은 2022년 55.1%(2만 8,004명 중 1만 5,429명), 2024년 59.0%(2만 9,319명 중 1만 7,292명)까지 상승 했으나, 지난해 50.6%(2만 6,952명 중 1만 3,651명)로 전년 대비 8.4%P(3,641명) 감소했습니다.
자발적 퇴직 인원이 감소한 이유는 '일과 삶의 균형' 및 '공직문화 혁신' 등을 통한 업무환경 개선, 실무직·저연차·현장 공무원에 대한 기본급 및 수당 인상 등 처우 개선 노력 요인이 복합적으로 작용한 결과로 추정됩니다.