□ IBK기업은행 내 신설된 직위인 직원권익보호관(Ethics Officer)에 심리 및 갈등조정 상담 분야 민간 전문가가 임용됐다.

 ○ 인사혁신처(처장 김우호)와 IBK기업은행(은행장 윤종원)은 개방형 직위 공모에 지원한 이현주(여, 52세) 전(前) 한국인성컨설팅 이사를 직원권익보호관에 임용한다고 16일 밝혔다.

 ○ IBK기업은행이 윤리‧인권경영을 위해 신설한 개방형 직위인 직원권익보호관에 정부 민간인재 영입 지원(정부헤드헌팅)으로 발굴한 외부 민간전문가가 임용된 첫 사례다.

□ 정부 민간인재 영입 지원(정부헤드헌팅)은 공직 경쟁력 강화를 위해 각 부처 및 기관 요청에 따라 민간 우수인재를 인사처가 직접 조사, 추천하는 맞춤형 인재 발굴 서비스로, 2015년 도입 이후 총 69명의 민간 전문가가 임용됐다.

 ○ 이는 정부혁신의 일환으로 개방형 직위에 적합한 민간 우수인재를 인사처가 직접 발굴하는 적극적 채용 지원 방식이다.

 ○ 지난해부터 지원 대상을 중앙부처에서 지방자치단체 및 공공기관으로 본격 확대 중이며, 올해 3명을 포함해 현재까지 공공기관에 총 10명의 민간인재가 임용됐다.

□ 직원권익보호관은 윤리 신고 접수, 직원 고충상담 및 사안에 대한 의견 개진, 피해자‧제보자 보호 등 직원 권익보호 업무를 총괄한다.

 ○ 직원 고충을 공정하고 투명하게 관리하는 한편, 사생활(프라이버시)을 보호해야 하는 점을 감안해 은행장 직속으로 편제된다.

□ 이현주 직원권익보호관은 약 27년간 임상심리학자로 대학병원에서 환자 심리치료에 대한 수련 과정을 거쳐 정부기관 및 대학, 기업 등 사내 상담센터 현장에서 상담 관리자로서 다양한 역할을 수행했다.

 ○ 직장 내 상담 경험을 토대로 직업정신건강을 연구해왔으며, '성격유형에 따른 직업건강 향상 연구'로 심리학(임상상담 전공) 박사 학위를 취득했다.

 ○ 삼성전자 열린상담센터장 재직 시 국내 최초로 사내 상담센터를 설립했으며, 정부종합청사 공무원상담지원센터장(마음건강센터장)으로 재직하며 공공부문 상담센터 정착 및 확대에 기여한 바 있다.

□ 또한 개인적 갈등부터 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 정신과적 질환 등 여러 상황을 내담자 입장에서 수용하고 일관적인 원칙을 적용해 직원권익보호관에 적합한 인재로 평가되고 있다. 

 ○ 이현주 직원권익보호관은 "정부기관과 민간기업의 상담센터 운영 경험을 바탕으로 조직 구성원의 고충해결을 지원하고 행복한 일터 조성을 위한 예방적 관리를 수행해 나가겠다."고 포부를 밝혔다.

□ 인사처 박성희 인재정보기획관은 "정부혁신과 적극행정을 이끌어갈 직원권익 보호를 위해 상담심리 분야 전문가가 정부 민간인재 영입 지원으로 발굴‧영입된 첫 사례"라면서 "공공부문의 선도적인 직원권익 보호 사례를 만들어 타 기관에도 확산되길 기대한다."고 말했다.