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제목 특성화고·전문대 우수인재 260명 공직 진출 기회
담당자 작성일 2025-07-28 조회수 161 작성부서 통합인사정책과 경력채용과
담당자
작성일2025-07-28
조회수161
작성부서통합인사정책과 경력채용과
첨부파일 250728 (통합인사정책과 경력채용과) 특성화고·전문대 우수인재 260명 공직 진출 기회.hwpx 다운로드(다운로드 6 회)    바로보기 250728 (통합인사정책과 경력채용과) 특성화고·전문대 우수인재 260명 공직 진출 기회.pdf 다운로드(다운로드 9 회)    바로보기
 직업계고와 전문대학 등의 우수인재를 대상으로 올해 전국 지역인재 9급 수습직원 260명을 선발한다.

 인사혁신처(처장 최동석)는 28일부터 8월 1일까지 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)을 통해 '2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험' 원서를 접수한다고 밝혔다.

 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험은 각 지역과 학교 출신 인재의 고른 공직 진출을 위해 지난 2012년에 도입해 매년 시행하고 있다.

 올해는 직군별로 공업(일반기계) 13명, 전산(전산개발) 8명 등 과학기술직군 65명과 일반행정 128명, 세무 50명 등 행정직군 195명을 선발한다.

 전국 17개 시ㆍ도의 특성화고와 마이스터고 및 전문대 등에서 학과성적이 우수한 졸업(예정)자 중 자체 심사를 거쳐 학교별 최대 9명까지 추천할 수 있다.
 
 학교 추천을 받은 응시자는 28일 오전 9시부터 8월 1일 오후 6시까지 응시원서를 온라인으로 접수해야 하며, 기간 중에는 24시간 접수가 가능하다.
 
 접수가 완료되면 8월 30일 필기시험(국어, 영어, 한국사), 11월 서류전형, 12월 4일~6일 면접시험을 거쳐 12월 24일 최종합격자를 선발한다.
  
 특정 시·도 출신이 합격자의 20% 이상을 넘지 않도록 하고 있다.
 
 최종합격자는 각 부처에서 6개월간 수습 근무한 뒤, 근무 성적과 업무 능력 등에 대한 부처별 임용심사위원회의 평가를 거쳐 일반직 9급 공무원으로 임용될 예정이다.
 
 유승주 인사혁신국장은 "전국 지역인재 9급 수습직원 선발 제도는 각 시도 우수 인재가 역량을 발휘하고, 나아가 지역 균형발전과 공직 내 지역 대표성 제고에 기여하기 위한 제도"라며, "이번 선발을 통해 우수 졸업생들이 공직에 입문하는 계기가 마련될 것으로 기대한다"고 말했다. 

 

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