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제목 내년도 공직적격성평가·국가공무원 시험 일정 발표
작성일 2026-11-05 조회수 163 작성부서 인재정책과 공개채용과
담당자
작성일2026-11-05
조회수163
작성부서인재정책과 공개채용과
첨부파일 261105 (인재정책과 공개채용과) 내년도 공직적격성평가·국가공무원 시험 일정 발표.pdf 다운로드(다운로드 32 회)    바로보기 261105 (인재정책과 공개채용과) 내년도 공직적격성평가·국가공무원 시험 일정 발표.hwpx 다운로드(다운로드 5 회)    바로보기
 내년부터 검정시험 형태로 처음 시행되는 공직적격성평가(PSAT) 시험방법·일정과 5·7·9급 공채 및 외교관후보자 선발시험 등 국가공무원 공개경쟁채용시험 일정이 공개됐다.

 인사혁신처(처장 최동석)는 '2027년도 공직적격성평가 시험계획'과 '국가공무원 공개경쟁채용시험 일정'을 국가공무원채용시스템 등을 통해 5일 공개한다고 밝혔다.

 내년도 5급 및 외교관후보자 1차 시험은 공직적격성평가 '심화' 성적으로, 7급 1차 시험은 '기본' 성적으로 대체된다.

 평가 '심화'는 2월 27일, '기본'은 7월 10일 각각 시행되며, 원서는 별도의 응시 수수료 없이 국가채용시스템을 통해 접수할 수 있다.

 내년도 공직적격성평가 시험은 문제해결 능력을 정확히 평가하기 위해 중요·난이도에 따라 상·하 난이도 각 15% 범위에서 문항별 점수에 차이*를 두는 차등 배점을 도입한다.
  * 상·중·하 문항별 '심화'는 3.5, 2.5, 1.5점, '기본'은 5, 4, 3점 배점

 한편, 평가 성적을 활용해 국가공무원 공채시험 등 공공부문 채용시험에 지원하는 수험생은 공직적격성평가 원서접수와 별도로 해당 채용시험에도 원서를 접수해야 한다.

 5급 공채 및 외교관후보자 시험을 준비하는 수험생은 '심화' 접수와 별도로 3월 4일부터 8일까지, 7급 공채 수험생은 '기본' 접수와 별도로 7월 12일부터 16일까지 각각 해당 채용시험 원서를 제출해야 한다.

 아울러, 5·7급 공채 및 외교관후보자 1차 시험이 해당 평가로 대체됨에 따라 영어·외국어·한국사 과목의 대체 시험 성적 인정 마감 기준일이 변경된다.

 기존에는 기준일이 '1차 시험 전날까지'였으나 내년부터는 각 채용시험의 '원서접수 마감일까지' 발표된 성적만 인정된다.

 이에 따라 5급 공채 및 외교관 후보자 수험생은 3월 8일까지, 7급 공채 수험생은 7월 16일까지 발표된 대체 시험 성적으로 해당 과목을 대체할 수 있다.

 단, 7급 외무영사직렬의 외국어 선택과목을 대체하는 외국어능력검정시험 성적 인정 마감 기준일은 기존과 같이 2차 시험 시행예정일 전날까지다.

 한편, 9급 공채 필기시험은 3월 27일 치러진다.

 9급 필기시험의 공통과목인 한국사 과목은 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체되며, 필기시험 전날까지 발표된 시험의 등급만 인정된다.

 시험별 일정은 수험생의 예측 가능성을 높이기 위해 기존 필기시험 일정을 고려하여 정했으며, 다른 공무원 채용시험 및 국가 기술자격시험 등과도 일정이 겹치지 않도록 조정했다.

 최동석 인사처장은 "수험생들이 시험을 준비하는데 불편함이 없도록 내년 처음으로 시행되는 공직적격성평가의 시험계획과 연간 시험 일정을 미리 알린다"며 "시험이 공정하고 안전하게 시행되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

 시험·직렬별 선발 예정 인원과 시험과목, 응시 자격 등 구체적인 국가공무원 공채시험 정보는 내년 1월 초 대한민국 전자관보(gwanbo.go.kr), 인사처 누리집(mpm.go.kr), 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)을 통해 공고할 예정이다.

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