-
01
2021 공공부문 균형인사 연차보고서
작성대상년도:2020년
인사혁신처 로고
-
02
분야별 주요통계를 살펴볼까요?
2021 공공부문
인사혁신처 로고
-
03
여성관리자 임용목표 모든 영역 초과 달성!
(단위:%)
부처 및 기관의 연도별 여성관리자 임용 수치와 목표
연도,중앙부처(고위공무원), 중앙부처(본부과장급), 지자체(지방과장급), 공공기관(임원)으로 구분한 표
| 연도 ＼ 구분 | 중앙부처(고위공무원) | 중앙부처(본부과장급) | 지자체(지방과장급) | 공공기관(임원) |
|---|
| '19년 |
7.9 |
20.8 |
17.8 |
21.1 |
|---|
| '20년 |
8.5 (목표지수 8.2) |
22.8 (목표지수 21.0) |
20.8 (목표지수 18.6) |
22.1 (목표지수 21.8) |
|---|
-
04
정부위원회 여성 참여율
중앙부처·지자체의 정부위원회 여성참가율 증가, 모든 법정기준(40.0%) 초과 달성
(단위:%)
부처 및 기관의 연도별 정부위원회 여성참가율 및 목표
연도, 중앙부처, 지자체로 구분한 표
| 연도 ＼ 구분 | 중앙부처 | 지자체 |
|---|
| '19년 |
43.0 |
41.4 |
|---|
| '20년 |
43.2 (목표지수 40.0) |
41.8 (목표지수 40.0) |
|---|
-
05
장애인 고용률 현황
중앙부처·지자체·공공기관 모두 장애인 고용률(3.4%) 초과 달성
(단위:%)
부처 및 기관의 연도별 장애인 고용률 현황
연도, 중앙부처, 지자체, 공공기관으로 구분한 표
| 연도 ＼ 구분 | 중앙부처 | 지자체 | 공공기관 |
|---|
| '19년 |
3.56 |
3.99 |
3.33 |
|---|
| '20년 |
3.67 |
4.01 |
3.52 |
|---|
-
06
장애인 근무지원사업 지원 규모
장애인의 효율적인 업무수행을 지원하는 근무지원사업* 지원 규모는 모든 영역에서 빠르게 증가! *보조공학기기 및 근로지원인 지원
(단위:%)
부처 및 기관의 연도별 장애인 근무지원사업 지원 규모
연도, 중앙부처, 지자체, 공공기관으로 구분한 표
| 연도 ＼ 구분 | 중앙부처 | 지자체 | 공공기관 |
|---|
| '19년 |
7.9억 |
21.4억 |
9.6억 |
|---|
| '20년 |
12.14억 |
21.4억 |
14.8억 |
|---|
-
07
지역인재 선발인원
국가균형발전을 위한 지역인재 선발은 중앙부처·지자체 전년대비 10% 이상 상승
(단위:%)
부처 및 기관의 연도별 지역인재 선발인원
연도, 중앙부처, 지자체, 공공기관으로 구분한 표
| 연도 ＼ 구분 | 중앙부처(국가직 지역인재) | 지자체(지방직 기술계고 경채) | 공공기관(이전공공기관 지역인재) |
|---|
| '19년 |
350 |
309 |
25.9 |
|---|
| '20년 |
389 |
346 |
28.6 |
|---|
-
08
이공계 공무원 현황
고위공무원 및 지자체 5급 이상 관리자 중 이공계 공무원 비율 등 전년 대비 증가
(단위:%)
부처 및 기관의 연도별 이공계 공무원 현황
연도, 중앙부처(고위공무원), 중앙부처(5급 신규채용),지자체(5급 이상 관리자)으로 구분한 표
| 연도 ＼ 구분 | 중앙부처(고위공무원) | 중앙부처(5급 신규채용) | 지자체(5급 이상 관리자) |
|---|
| '19년 |
22.5 |
32.7 |
45.0 |
|---|
| '20년 |
23.5 |
33.7 |
47.3 |
|---|
09
공공부문 균형인사 추진 현황 공개로 정책의 투명성·책임성을 높이고 사회적 가치 확산에 기여하겠습니다!
인사혁신처 로고
|
국가상징