◉ 인사혁신처공고 제2026-356호
「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」을 개정하는데 있어, 그 개정이유와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣기 위하여 「행정절차법」제46조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2026년 6월 22일

인사혁신처장

「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」 일부개정예규(안) 행정예고

1. 개정이유
「공무원임용시험령」에서 위임하고 있는 경력경쟁채용시험 응시자격, 5급 공개경쟁승진시험 관련 세부적인 사항을 규정하기 위함

2. 주요내용
경력경쟁채용시험 응시자격 인정범위 확대 및 5급 공개경쟁승진시험의 시험방법, 합격자 결정 등과 관련된 구체적인 사항 규정

3. 의견제출
이 개정안에 대해 의견이 있는 기관․단체 또는 개인은 2026년 6월 26일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 인사혁신처장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 행정예고 사항에 대한 찬성 또는 반대 의견(반대 시 이유 명시)
나. 성명(기관ㆍ단체의 경우 기관ㆍ단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호
다. 그 밖의 참고 사항 등
※ 의견 보내실 곳
- 일반우편 : 세종특별자치시 정부2청사로13, 정부세종2청사 17-2동 인사혁신처 5층 인재정책과 채용제도팀
- 전자우편 : hobby22@korea.kr
- 팩스 : 044-201-8217

4. 그 밖의 사항
개정안에 대한 자세한 사항은 인사혁신처 인재정책과(☎044-201-8205)로 문의하여 주시기 바랍니다.