국가상징목적
우수한 퇴직공무원의 축적된 전문성과 경륜을 활용하여 대국민 서비스 향상과 국가인적자원의 활용성 제고
그간 운영실적(최근 3년)
- (2021년)31개 사업, 퇴직공무원 233명 활동
- (2022년)38개 사업, 퇴직공무원 295명 활동
- (2023년)39개 사업, 퇴직공무원 321명 활동
사업 개요
사업명칭
「퇴직공무원 사회공헌 사업(Know-how+)」
Know-how+ : 퇴직공무원들의 공직경험과 노하우를 행정에 접목하여 더 나은 서비스를 국민에게 제공
참가대상 및 선발
- 만 50세 이상 퇴직공무원 중 해당업무 경력 및 자격을 갖춘 자
- 참가자 공개모집후 선발심사(서류, 면접) 절차를 거쳐 최종 합격
활용기관에서 사업별로 필요한 근무 경력 및 기간, 자격 요건 등 세부요건 결정
사업분야
| 분야 | 주요내용 |
|---|---|
| 국민안전 | 민생치안, 재난대비, 식품안전 등 안전사고 예방 및 안전의식 제고를 위한 정책 및 서비스 지원 |
| 사회통합 · 행정혁신 |
사회적 약자 배려, 인권보호, 부패 방지, 행정서비스 품질향상 등 공정한 사회서비스 및 행정 효율성 강화 지원 |
| 경제활성화 | ICT 등 과학·기술, 바이오헬스 등 신산업, 기업 지원, 벤처창업생태계 강화, 국내 소비·관광을 통한 내수 진작 등을 위한 정책 및 서비스 지원 |
활동지원 및 관리평가
- 업무수행에 필요한 실비를 활동 실적에 따라 지급
- 주기적 활동 상황 모니터링, 세부사업․개인별 성과평가 실시
주기적인 성과평가를 실시하여 차년도 계속사업 및 참가자 재위촉 여부 결정
사업 추진 체계
- 인사혁신처 : 정책심의위원회 운영, 사업 운영계획 및 운영지침 마련 등 기획·총괄
- 공무원연금공단 : 참가자 교육, 활동비 집행, 시스템 운영 등
- 참여기관 : 참가자 선발, 사업 운영 및 관리, 참가자 성과평가 등
운영 절차
- 사업 공모
각 기관 사업 수요 제출 → 인사처
- 사업 선정
분야별 심층심사(타당성, 효과성, 실행가능성 등)
- 참가자 공모
-
사업별 참가자 공모
개인별 참가 신청
- 참가자 선발심사
-
사업별 자격요건을 갖춘 자 선발
서류 및 면접 심사 (선발위원회)
- 활동 준비
-
참가자 위촉계약 (개인별 성과약정)
사전교육 실시
- 사업 운영
-
사업별로 참가자 업무배정 및 활동
참가자 활동 지원
- 사업 중간 점검
-
사업 진행상황 점검 및 중간 평가(매월, 수시)
- 성과평가
-
세부사업 및 참가자에 대한 성과를 평가
- 콘텐츠 담당부서 :
- 연금복지과
- 전화 :
- 044-201-8420
현재페이지에서 제공되는 서비스에 대하여 만족하십니까?