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제목 성과관리 개선방안 발표
작성자대변인실 작성일2026-04-27 조회수476
작성자대변인실
작성일2026-04-27
조회수476
관리번호 인사처 26-004
• 공무원의 실질적인 업무 기여도를 충실히 반영하도록 성과관리 제도개선
- 근무성적평정 결과 본인 통보 등 투명성 강화
- 디지털 상시 성과관리 기능을 도입하는 등 수시 평가체계 구축으로 평가의 객관성 제고
- 보고서 공동작성자 표기, 주요 회의 및 보고에 실무자 참여 확대 등 조직문화 개선

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