지역인재 9급 추천채용제

• 특성화고 등을 졸업(예정)하고 학교 추천을 받은 성적 우수자를 선발하여 수습근무(6개월)를 거쳐 9급 공무원으로 채용합니다.
• 제도 개요
  • 학교 교육을 성실히 받은 우수인재들이 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘하는 공정사회 구현에 기여하기 위한 제도입니다.
  • 전국 각 지역의 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 우수 졸업자 또는 졸업예정자를 일반직 9급 수습직원으로 선발하는 제도입니다.
• 주요 내용
  • 추천기준

    보통교과 : 평균 석차 등급이 3.0 이내

    전문교과 : 이수한 전 전문교과가 평균 B이상이고, 그 중 50% 이상이 A

  • 추천대상 학교/인원 : 채용관련 분야 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고 등 / 학과별 2∼3명, 학교별 총 5명 이내
  • 시험 : 필기시험(국어, 한국사, 영어), 면접시험
  • 선발절차 : 학교장 추천 → 필기(국어·한국사·영어)·서류전형·면접→ 견습 근무→ 공무원 임용
• 고졸우대
  • 직렬(직류)별 특성화고 등 고등학교 추천자를 50% 이상 선발

    우대조건이 적용되지 않는 경우

    1. ① 고등(기술)학교 출신 응시인원의 수가 전체 응시인원의 20퍼센트 이하인 경우
    2. ② 단계별 시험에서 동 규정의 적용으로 합격자의 수가 선발예정인원에 미달하는 경우
    3. ③ 시험령 제18조에서 정한 자격증이 필요한 직렬 (예: 전산 직렬)
  • 행정분야(회계·세무·관세)는 고등학교 추천자만 지원 가능
• 기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용

  기술계고 등을 졸업(예정)하고 고등학교장의 추천을 받은 자를 대상으로 필기시험 및 면접시험을 거쳐 일반직 9급(지방공무원)으로 임용하는 제도입니다.

  ※ 자세한 내용은 각 지방자치단체 및 시도교육청의 시험 공고를 참고하시기 바랍니다.