중증장애인 경력채용

• 기본 응시자격 : 최종시험예정일이 속한 연도에 18세 이상인 사람
  - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조제1항에서 정한 중증장애인 기준에 해당되는 사람
  - 「장애인복지법 시행령」제2조 및 별표1에 따른 사람 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙」별표1에 해당하는 사람
  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조3항에 따른 상이등급에 해당하는 사람 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 사람
  ※ 응시원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록‧결정되어 있어야 함
• 선발단위별 응시자격
  - 선발단위별 응시자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 하나라도 해당되면 응시가 가능하며, 자격기준은 최종시험 예정일을 기준으로 함
• 시험방법

• 서류전형

  · 선발단위별로 정하고 있는 자격요건 적합여부를 서류전형위원회에서 서면 심사하여 적격 또는 부적격 결정을 함

• 면접 시험

  · 공무원으로서의 자세 및 태도, 해당직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정

• 기타사항 : 면접시험시 신청에 따라 편의제공 가능
• 최종합격자를 대상으로 국가공무원인재개발원에서 기본교육 실시

※ 자세한 내용은 인사혁신처 경력채용과(044-201-8245)로 문의하시거나, 사이버국가고시센터(https://www.gosi.kr)에 게시된 시험공고문을 확인하시기 바랍니다.