지역인재 7급 추천채용제

• 4년제 대학을 졸업(예정)하고 학교 추천을 받은 성적우수자를 대상으로 필기시험(PSAT), 면접시험, 수습근무(1년)를 거쳐 7급 공무원으로 채용합니다.
• 제도 개요
  • 전국 광역시·도의 우수 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역대표성을 강화하고, 필기시험 위주의 공채제도가 가지는 한계 보완하여 공직충원경로를 다양화하기 위하여 시행하는 제도입니다.
  • 별도의 취업준비 없이 대학의 교과과정을 성실히 이수한 사람을 수습직원으로 선발하여 대학교육의 정상화와 지방대학 출신의 취업기회 확대에 기여하고자 합니다.
• 주요 내용
  • 추천기준

    학과성적 상위 10% 이내, 영어·한국사능력검정시험 기준점수 이상

  • 추천대상 학교/인원

    학사 학위 과정을 두고 당해 과정을 이수한 자에 대하여 학사학위를 수여할 수 있는 고등교육법 제2조 각 호 및 특별법에 의한 각종학교(일반대학, 산업대학, 교육대학, 사이버대학 등) / 학교별 6명 ~ 10명 이내

  • 시험 : 서류전형, 필기시험(언어논리, 자료해석, 상황판단, 헌법), 면접시험
  • 선발절차 : 학교장 추천 → 서류전형·필기(PSAT)·면접→ 수습 근무→ 공무원 임용
• 주요 변경 사항
  • 공정한 응시기회 부여를 위하여 동일인 재추천 금지 및 졸업 후 기한 설정
    2019년 부터 졸업 후 3년 이내로 단계적 축소
  • 학교 추천 인원 확대(현행 최대 6명 이내 최대 10명 이내)