7급 민간경력자 일괄채용시험

• 도입 취지

  인사혁신처는 채용의 공정성과 투명성을 높이고 보다 많은 민간의 인재가 공직에 들어올 수 있도록 2015년에 도입하였습니다.

• 응시 요건

  ‘경력, 학위, 자격증’ 요건 중 1개 이상을 충족하여야 합니다.

  응시요건을 구분과 세부내용으로 나열한 표

  구 분	세부내용
  경 력	관련분야 경력 3년 이상
  학 위	관련분야 석사학위 이상 소지자
  자격증	공무원임용시험령에서 정한 자격증 취득 후 일정기간 근무자

• 선발 절차
  

  선발단계

  • 적격성평가
    1. 1차(필기시험) 공직적격성평가
    2. 2차(서류전형) 직무적격성심사
  • 면접

  평가내용

  • 적격성평가 : 기본 적격성 + 경력과 전문성
  • 업무역량과 종합적 자질

  공직적격성평가(PSAT)

  언어논리, 자료해석, 상황판단 등 공직자로서의 기본적인 역량을 검증