이공계 채용

• 최근 지식기반경제의 가속화로 IT, BT, NT, ET 등 신기술분야의 기술혁신이 국가경쟁력의 핵심요소로 등장하면서 과학적 사고에 바탕을 둔 정책수요가 크게 증대되고 있습니다. 이에 따라 경제, 산업, 교육, 예산 등 국가의 주요 정책결정 과정에서 과학·기술적 사고에 바탕을 둔 판단이 요구되고 있어 과학기술 전문지식을 지닌 전문인력의 확보가 절실한 상황입니다.
• 이에 인사혁신처는 「균형인사 기본계획」을 통해 5급 국가공무원 신규 채용 시 40%를 이공계 공무원으로 채용하도록 하고, 고위공무원의 30% 이상을 이공계 공무원으로 임용하도록 권고하고 있습니다.
• 또한, 공직사회의 과학기술 마인드를 함양하기 위하여 기본교육과정에 과학기술 관련 교육 의무화, 과학기술 전문교육 확대 등을 추진하고 있습니다.
• 앞으로도 이공계 인력의 공직진출을 확대하고, 공직사회에서 역량을 충분히 발휘할 수 있는 여건을 조성하기 위해 노력하겠습니다.